Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от дня без сохранения зарплаты - последствия и возможные юридические последствия

01.08.2016, 08:07
• г. Екатеринбург

На работе всем в устной форме было сказано взять день без сохранения заработной платы. Я брать не стала. Сегодня позвонили и сказали, что снимут за июль стимулирующие выплаты. Законно ли это будет?

Читать ответы (4)
Без сохранения заработной платы
Сохранение заработной платы
Стимулирующие выплаты
Ответы на вопрос (4):

Нет это не законно, если реализация такого решения последует, вы можете обратиться в прокуратуру и труд. инспекцию.

Спросить

Но ведь работодатель может уменьшить или совсем лишить стимулирующих выплат? Только наверно должен быть какой-то приказ, на основании чего он это делает?

Спросить

премирование это право, а не обязанность работодателя. причину для депремирования найдут всегда. хотите правды - жалуйтесь. хотите сохранить работу и хорошие отношения - делайте, как вам сказал работодатель

Спросить

Здравствуйте. Нужны веские основания для того, чтобы снять стимулирующие - нарушение трудовой дисциплины, невыполнение плана и т.д. Жалобу в прокуратуру сразу пишите

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги