Марина
22.07.2016, 20:40
Женщине с двумя детьми до 14 лет отказано в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Читать ответы (2)
Написала заявление на отпуск без сохранения зарплаты, согласно 128 и 263 ТК (ребенок до 14 лет), в коллективном тоже это прописано. Но директор категорично отказал. Если не выйду на работу, чем мне это грозит?. Спасибо.
Здравствуйте, прогул с последующим увольнением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
