Будет ли мне так же начислятся все пологающиеся пособия для беременных?
Просвятите пожалуйста! Я пришла работать на место дикретного отпуска, так и указано в трудовом договоре с работодателем (это наверно приблизительно на два - три года). Проработав 8 месяцев я тоже забеременела и решила рожать, то есть проработаю еще 6 месяцев и то же в дикрет. Вопрос: Мой трудовой договор закончится раньше, чем я выйду из дикрета? Как все это выглядит юридически? Что будет с трудовой книжкой? Как будет идти в ней стаж или с момента прекращения мего договора мне надо встать на учет в ценр занятости по безработице. Будет ли мне так же начислятся все пологающиеся пособия для беременных? После выхода из дикрета, что...? Я безработная? Или меня сразу уволят, как только узнают, что я в положении?... Им же нужен работник без живота...
Если Вы уйдете в отпуск по уходу раньше, чем выйдет основной работник, то будете в отпуске до 1,5 лет. Уволить беременную не вправе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация