У меня такая ситуация: работодатель потерял результаты моего предварительного медосмотра (который был при приеме на работу год назад) и теперь заставляет проходить повторно (хотя по регламенту раз в 2 года). подскажите пожалуйста как быть?

Здравствуйте! Можете обратиться с жалобой в ГИТ

Работодатель требует повторный медосмотр, несмотря на ежегодный график

Двойной медосмотр в год - законность и необходимость при работе в школе и лагере?

Работаю в школе учителем и один раз в год проходим обязательный медосмотр. В летнее время привлекают работать в пришкольном лагере воспитателем / мл.воспитателем. При этом заставляют снова проходить медосмотр. Выходит 2 медосмотра в год. Так уж необходим медосмотр перед лагерем и законно ли нас обязывают к доп. медосмотрам? Можно ли использовать результаты диспансеризации 2-3 месячной давности при прохождении обязательного медосмотра?

Читать ответы (10)

Вопрос о возможном вычете оплаты медосмотра при увольнении

Я работаю уже год и два месяца, при приеме на работу, работодатель платил за мой медосмотр, я по истечении года, снова прошла положенный медосмотр за счет работодателя, но решила уволиться, может ли работодатель вычесть с моей зп оплату последнего медосмотра?

Читать ответы (3)

Может ли работодатель требовать повторного медосмотра при наличии аттестованных рабочих мест?

При приёме на работу работодатель заставил пройти мед комиссию и получить справку по форме 086 за свой счёт. Спустя 5 месяцев работодатель заключает договор с медучереждением и заставляет проходить опять медосмотр, угрожая отстранить от работы. Рабочие места аттестованы и имеют 2 категорию вредности (допустимую). Законно ли требование работодателя требовать прохождения повторного медосмотра?

Читать ответы (1)

Вопрос - Обязан ли работодатель возмещать затраты на первичный медосмотр при трудоустройстве?

Недавно устроилась на новую работу. Для трудоустройства необходимо было пройти платный первичный медосмотр. Прошла его за свои собственные деньги. Работодатель отказался возмещать стоимость медосмотра. Подскажите, обязан ли работодатель возмещать затраты на первичный медосмотр, если сам и заставляет его проходить при устройстве на работу? Спасибо!

Читать ответы (1)

Медицинская справка на водительские права - действительна ли она при приеме на работу?

Год назад получила медицинскую справку на водительские права, действительна ли она при приеме на работу (не водителем) или нужно повторно проходить медосмотр?

Читать ответы (1)

Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет

Заведующая детского сада при приеме на работу при пройденном медосмотре на прежнем месте работы, требует прохождения медосмотра вновь за свой счет. При том работодатель затраченные на медосмотр не вернет. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?

Я работаю преподавателем в школе искусств. Работодатель заставляет проходить работников периодический (ежегодный) медосмотр за свой счет, причем заключив работнику с больницей договор, но как-будто бы с последующим возмещением затрат. Приказа о прохождении медосмотра-нет. Направление выдали. Но, у меня нет лишних финансовых средств для прохождения медосмотра, работодатель грозиться отстранить от работы. Как мне быть? Законны ли действия работодателя. Как должен оплачивать работодатель медосмотр? До прохождения или после.

Читать ответы (3)

Медосмотр для электромонтажников - возможность прохождения один раз в два года

У нас на предприятии всех элекромонтеров заставляют проходит медосмотр каждый год. Можно ли отказаться и проходить медосмотр один раз в два года?

Читать ответы (2)

Повторный медосмотр через месяц - нужно ли это и как часто проводить обследование?

" месяца назад мой сын проходил медосмотр, сейчас его сново заставляют проходить медосмотр. Правильно ли это? ведь при предыдущем медосмотре потологий небыло. Как часто нужно проходить медосмотр?

Читать ответы (1)

Изменение срока медосмотра - возможно ли пройти его в пределах приблизительного срока?

Медосмотр был пройден в августе месяца 2015 года, пришла оплата на новый медосмотр, и теперь его заставляют проходить в апреле 2016 г, то есть срок медосмотра не истек, можно ли проходить его хотя бы в пределах приблизительного срока, например в июле? Ответ желательно получить по компьютеру, чтобы можно было сделать сришот.

Читать ответы (4)

Работодатель требует повторный медосмотр, несмотря на ежегодный график - что делать?

Курган - онлайн услуги юристов

Двойной медосмотр в год - законность и необходимость при работе в школе и лагере?

Вопрос о возможном вычете оплаты медосмотра при увольнении

Может ли работодатель требовать повторного медосмотра при наличии аттестованных рабочих мест?

Вопрос - Обязан ли работодатель возмещать затраты на первичный медосмотр при трудоустройстве?

Медицинская справка на водительские права - действительна ли она при приеме на работу?

Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет

Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?

Медосмотр для электромонтажников - возможность прохождения один раз в два года

Повторный медосмотр через месяц - нужно ли это и как часто проводить обследование?

Изменение срока медосмотра - возможно ли пройти его в пределах приблизительного срока?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59