Запутанная ситуация на работе - кому доверять и как избежать неприятностей
У меня вот такой вопросик. На работе оклевитали. Ситуация какая: работаю в Многофункциональном центре, принимала пособие, женщина недонесла документы, я ей на следующий день позвонила и сообщила, но, проблема в том, что я попала не к заявительнице, а к ее маме и та пообещала передать. Людей ооочень много и я попросту доверилась человеку. Проходит время и наши аналитики сообщают, что звонили этой заявительнице и та сказала, что ей никто ничего не передавал, аналитики сразу же нажаловались на меня замначальнику, а та хотела депримировать. Скажите с зп в 110000 они смеются надо мной чтоли? И имели ли они право не разобравшись депримировать, спасибо.
Здравствуйте. Имеют право депримировать, если Вы не должным образом выполняете должностные обязанности. Должны, конечно, разобраться. Но Вы действительно не дозвонились до заявительницы.
СпроситьСистема премирования устанавливается внутренними локальными актами, что-то сделать с работодателем будет трудно.
СпроситьЙошкар-Ола - онлайн услуги юристов
Что делать, если мама по ошибке перевела деньги на неправильную карту и получатель отказывается вернуть их?
День на диагностику, позвонили сказали что нужна прочистка, т.к скопилось много пыли.
Замена в очереди в центре занятости - мои права на получение прав вопреки договоренностям?
Проблемы с диваном и неудачные попытки вернуть его в магазин
Нарушение рабочего режима - сотрудникам грозит наказание за работу вместо участия в празднике?
Проблемы с выплатами и утеря трудовой - как решить ситуацию после увольнения в ИП?
Работодатель нарушил обещание о приеме на работу и выбрал другого кандидата - недовольный соискатель планирует пожаловаться
Проблемы с арендой комнаты - наглость риэлтора и исчезнувший хозяин
