Организация филиала в г. Астрахань - проблемы работы и распределение персонала
Филиал учреждения находится в г.Астрахань. Один из работников филиала проживает за 100 км от города, и там же выполняет работу, т.к. имеются объекты которые надо обследовать. Но в населенном пункте нет подразделения филиала. Работник оформлен в филиал в Астрахани, а на работает там где живет. Правильно ли это? Не должно ли быть так: в штатном расписании должность должна быть указана с фактической её дислокацией. Все документы работник оформляет сидя дома. Выходит только на объекты для проведения обследования.
Штатное расписание, как правило, не предусматривает указание конкретного рабочего места работника. А вот в трудовом договоре обязательно должно быть указано, что работник выполняет работу дистанционно. Иначе местом работы считается местонахождение организации (в Вашем случае - г. Астрахань)
Спросить