Собираюсь выходить на работу из декретного отпуска (1,6). Сообщила начальнице об этом решении, на что она мне ответила, все места заняты, и предложила мне должность в другом отделе намного ниже прежней и соответственно ниже зп. Права ли она?

нет не права, требуйте свое рабочее место и должность. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Здравствуйте! Вам обязаны предоставить прежнее место работы ст.256 ТК РФ

Собираюсь выходить на работу после декретного отпуска - мне предложили нижеоплачиваемую должность в другом отделе

Дочь выходит на работу из декретного отпуска - как защитить свою прежнюю должность и оклад при смене руководства

Дочь собирается выходить на работу из декретного отпуска (ребенку 1 год 9 месяцев). В организации сменилось руководство и предлагают вместо прежней должности совершенно другую должность с намного меньшим окладом. Что делать? Как бороться за прежнюю должность на работе?

Читать ответы (1)

Отдел кадров предложил мне должность ниже моей прежней квалификации после призыва на военную службу. Что делать?

Я в 2006 году уволился с должности инженера в связи с призывом на воинскую службу, сейчас хотел вернуться на прежнее место, однако в отделе кадров сказали сейчас мест соответствующих моей должности нет, и предложили должность гораздо ниже моей прежней квалификации - механиком. Скажите правомерны ли действия отдела кадров, должны ли мне предоставить место по моей прежней специальности?

Читать ответы (1)

Возможно ли предложить работу с низкой зарплатой и низшей должностью из центра занятости?

Скажите имеют ли право с центре занятости предложить работу с зарплатой намного ниже той, что получала на прежней работе и в другой сфере деятельности должность намного ниже той, что занимала на прежней работе?

Читать ответы (2)

Сокращение должности в отпуске по уходу за ребёнком - законность и возможности возвращения к работе

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Работала ведущим инженером до выхода в отпуск. Имею высшее образование. Когда ребёнку было примерно 1,5 года, звонили из отдела кадров с моей работы и сообщили про сокращение штата работников и сокращение моей должности; предложили подписаться на другую инженерную должность, но с окладом ниже прежнего; тогда я отказалась, прочитав в законодательстве, что это не законно. Теперь, год спустя (ребёнку 2 года 8 месяцев) я хочу выйти на работу и узнать, на какую должность мне выходить. По телефону начальница отдела кадров ответила, что есть только должности с окладом ниже прежнего, это не инженерная должность, не требующая высшего образования. Я отказалась. Тогда начальница предложила мне периодически звонить в течение 4 месяцев (до достижения ребенку 3 лет) и узнавать о возможно освободившейся какой-либо инженерной должности. Законно ли было сокращение моей должности, когда я находилась в отпуске по уходу за ребёнком? Если да, то имели ли мне право предлагать инженерную должность с окладом ниже прежнего? Я намерена выйти на работу срочно. Что необходимо сделать по закону, чтобы не потерять работу и инженерную должность и выйти на работу как можно быстрее?

Читать ответы (1)

Имеет ли декретная сотрудница право вернуться на прежнее место работы после окончания декретного отпуска и какие

Имею ли я право выйти в период от 1,5 до 3-х и после 3-х лет (т.е. после окончания декретного отпуска) декретного отпуска на прежнее место работы, прежнюю должность, прежний оклад? 1. Имеет ли право работодатель (в лице непосредственного руководителя) отказать мне в моем месте, оставив на него сотрудника занимающего декретную ставку и перевести его на постоянную. 2. Имеет ли право работодатель предлагать мне другие вакансии, в другом месте, с другим оклад. Что делать, какие принимать меры, если те варианты, которые будут предложены, меня не устроят. На практике руководитель не пускает «декретниц» на прежнее место работы, так как эти места уже заняты его людьми и подыскивает им другие места. Организация крупная ВТБ 24.

Читать ответы (2)

Ситуация - работник после декрета предлагают ниже стоящую должность - является ли это правомерным?

Работала в ООО на должности руководителя отдела, ушла в декрет, собираюсь выходить спустя 3 года из декрета на работу, а директор предлагает ниже стоящую должность менеджера в другом отделе. Правомерно ли это?

Читать ответы (5)

Вопросы о возвращении на работу после декретного отпуска и возможности изменения должности и места работы.

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год и 5 месяцев, сообщила работодателю, что через месяц, когда ребенку исполнится полтора года, хотела бы выйти на прежнее место работы. На что мне ответили, что моя должность занята, они могут мне предложить должность ниже и то в другом городе. Подскажите правомерно ли это? И если я отказываюсь от предлагаемой должности и перевода в другой город, меня просто увольняют по собственному желанию или сокращают с выплатой компенсации? Заранее благодарю за консультацию!

Читать ответы (1)

Как вернуться с равноценной зарплатой после декретного отпуска?

Скоро мне выходить из декретного отпуска, но мой начальник отдела поменялся и сказал, что все позиции заняты и предложил обратиться в отдел кадров. Там мне предложили отправить им резюме, т.к. мое дело утеряно. Далее предложили совсем другое место и с зар. платой, которая была у меня 3 года назад (а на моем месте, откуда я уходила зарплата выросла почти в 2 раза)! Как отстоять свое место или сделать так, чтобы мне предложили равноценное место с такой зар. платой, которая была бы на моей должности, с которой я уходила в декрет? Спасибо!

Читать ответы (1)

Какие последствия ожидать при увольнении после декретного отпуска и смены должности?

За время моего декретного отпуска (сижу дома уже 5 лет), произошла реорганизация предприятия, отдела и должности не стало. В кадрах сказали дабы не терять работника предложили должность ниже предыдущей в другом совершенно отделе. Через 6 месяцев мне выходить. Хотелось бы узнать при выходе меня попросят уйти, что мне ожидать при выходе. За ранее Спасибо.

Читать ответы (1)

Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы

Мы по решению суда восстановили работника на прежнем месте работы, т.е в прежней должности в прежнем управлении (сокращенном). Но работник настаивает на том что мы обязаны предоставить ему прежнее рабочее место - что он имеет ввиду до конца не понятно - прежний кабинет, прежние обязанности и т.п. мы пытаемся доказать что место работы и рабочее место не одно и то же. Но он настаивает что без прежнего рабочего места не может быть прежнего места работы. Кто прав? Спасибо.

Читать ответы (1)

Собираюсь выходить на работу после декретного отпуска - мне предложили нижеоплачиваемую должность в другом отделе - это правильно?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Дочь выходит на работу из декретного отпуска - как защитить свою прежнюю должность и оклад при смене руководства

Отдел кадров предложил мне должность ниже моей прежней квалификации после призыва на военную службу. Что делать?

Возможно ли предложить работу с низкой зарплатой и низшей должностью из центра занятости?

Сокращение должности в отпуске по уходу за ребёнком - законность и возможности возвращения к работе

Имеет ли декретная сотрудница право вернуться на прежнее место работы после окончания декретного отпуска и какие

Ситуация - работник после декрета предлагают ниже стоящую должность - является ли это правомерным?

Вопросы о возвращении на работу после декретного отпуска и возможности изменения должности и места работы.

Как вернуться с равноценной зарплатой после декретного отпуска?

Какие последствия ожидать при увольнении после декретного отпуска и смены должности?

Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59