Марина
21.10.2004, 10:26
Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу
Читать ответы (1)
Я работала по договору оказанию услуг. Сидела полный рабочий день, могу ли переквалифировать договор оказания услуг на трудовой?
Если есть основания - можете.
СпроситьТолько в судебном порядке если работодатель отказывается принимать Вас на постоянной основе.
СпроситьМожете в судебном порядке. в зависимости от содержания договора и фактически сложившегося характера работы. Суд может признать
СпроситьТолько если в договоре было указано, что Вы должны находиться на конкретном месте и в конкретное время и от и до. Работодатель не согласиться. Только в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация
