Марина
18.07.2010, 18:10
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Читать ответы (1)
В организации человек перешёл путём перевода из одного отдела в другой, на декретную должность. Является ли освободившая вакансия для соискателя постоянной? Или же человек всегда может по желанию вернуться на прежнее рабочее место и занимать его освободившуюся вакансию не стоит? Спасибо.
Имеет значение, определен ли данный перевод как временный или нет. Также важно, каким образом оформлен трудовой договор с работником - подписан ли новый срочный трудовой договор?
Спросить