Вопрос опять о планшетах запрещённых к проносу на работу, как я понял, отобрать его не имеют права, а вот самого работника с ним не пропускают, имеют ли они (начальники) право так поступать?

Смотря где Вы работаете и что прописано в Вашем трудовом договоре. Трудовую дисциплину обязаны соблюдать.

Возможности начальников ограничить пронос планшетов на работу и их влияние на сотрудников

Вопрос - Может ли начальник отдела получить информацию о начислении заработной платы своих работников у директора?

Имеет ли право начальник отдела запрашивать у директора информацию о начислении заработной платы работникам его отдела? Этот вопрос возник у самого начальника отдела.

Читать ответы (1)

Право проверки содержимого планшета - что должен знать работник охраны на предприятии?

Такой вопрос. На предприятии запрещено работникам проносить на территорию предприятия мобильные телефоны и планшеты (запрещена видео съёмка). И если работник случайно пронёс планшет и на обратном пути с работы его проверили и всё же нашли планшет имеют ли право работники охраны предприятия проверить содержимое планшета (фото, видео)? Или работник не обязан показывать содержимое планшета? Спасибо.

Читать ответы (1)

Права работника при отсутствии приказа о работе в выходные и праздничные дни

В ТЗ сказано, любые привлечения к работе в выходные и праздничные дни, только на основании приказа и личной подписи работника. Если нет приказа (он на словах), то и работник имеет право не выходить на работу в этот день. И ему нельзя поставить прогул. Вопрос: Так как поступить работнику?

Читать ответы (1)

Официальное трудоустройство и права работников - что делать в случае нарушений

Такой вопрос. На работе не оформлен официально, работодатель меняет время работы и заработную плату так как ему того хочется, утверждая что мы с ним ни о чем не договаривались. Вопрос вот в чем - имеет ли он право на это и вообще имеет ли он право брать кого то на работу без заключения договора? Если он не имеет права брать работников без договора, то куда можно обратится по этому вопросу? Учитывая что на него, также, работают мигранты без права на работу.

Читать ответы (2)

Имеют ли сотрудники госорганизации право изменять сменный график работы под себя и каковы полномочия их начальника

У нас в гос организации сменный график работы, работники изменили его под себя имеют ли они на это право? Я, как их начальник, имею право их обязать выходить на работу по моему, уже составленному графику?

Читать ответы (3)

Моя беременность и угроза увольнения - как защитить свои права?

Я беременная работаю на работе 6 лет заместителем начальника. Начальник требует написать заявление на увольнение сказал что если не напишу добровольно то будет по плохому меня просто понизят в должности. Я сказала что по закону они не имееют право. На что мне ответили что это сделать легко они имеют право провести переаатестацию. У меня вопрос имеют ли они право так поступить и какие у меня права. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Имеет ли право начальник сократить работника, которому предложили должность после операции на сердце?

Имеет ли права начальник сократить работника?, Если работник изначально работал помощником машиниста 3 года, после обнаружили ишемию сердца зделали операцию. Работнику предложили должность дежурного по депо, работник согласился, ездил на работу проходить стажеровку, а начальник вызвал и дал понять что штат набран, если он не здаст экзамен, то его придется сократить.

Читать ответы (1)

Оправдано ли привлечение работника к работе без согласия и отдыха?

Работник работает по графику сутки через трое без права отдыха на смене. Имеет ли право администрация привлекать дополнительно работника к работе сутки через сутки ввиду отсутствия штатных работников вообще-не добор. Без согласия самого работника, профсоюз отсутствует.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможности начальников ограничить пронос планшетов на работу и их влияние на сотрудников

Нальчик - онлайн услуги юристов