Злоупотребление правом или законное требование - повторные запросы на предоставление одних и тех же документов
Будет ли это злоупотребление правом согласно ст 10 ГК РФ. Предусмотрена ли какая-нибудь пауза в предоставлении одних и тех же документов через какое-нибудь время. Например, сотрудник запрашивает копию приказа письменно, а через неделю еще раз этот же документ. Это законно? А если уволенный сотрудник начнет все время запрашивать одни и те же документы с периодичность. Согласно ст 62 ТК РФ ему обязаны это сделать.
Будет ли это злоупотребление правом согласно ст 10 ГК РФ.
ответ на ваш вопрос находится в презумпциях ВС и актах судов.
Что понимается под злоупотреблением правом?
Злоупотребление правом имеет место в случае, когда субъект поступает вопреки норме, предоставляющей ему соответствующее право, не соотносит поведение с интересами общества и государства, не исполняет корреспондирующую данному праву юридическую обязанность (позиция ВС РФ).
НО! обращаю ваше внимание, что ВС распространяет ЗП только на гражданско-правовые (а не на трудовые отношения!).
Спросить