Невыплата оплаты за работу и больничный - Что делать в ситуации, когда дочь уволилась, но ей не заплатили за отработанные дни и больничный?

• г. Владивосток

Ситуация такая: дочка устроилась на работу на испытательный срок, но она была несколько дней на больничной, и её попросили уволиться. Она уволилась, но ей не оплатили несколько дней, когда она работала и больничный. Бухгалтер сказал мы вас ничего не должны. Что нам делать?

Ответы на вопрос (1):

подавать исковое заявление в суд.

Спросить
Пожаловаться

Сложилась такая ситуация. Устрилась дочка на работу в магазин разливного пива. Там у нее была сменщица, первые дни ей сказали что будут платить за выход по 300 рублей это как испытательный срок. Испытательный срок она отработала и ее сменщица уволилась, и ей пришлось работать почти без выходных. И тут она заболела и взяла больничный. Когда больничный закрывала позвонила управляющему сообщить что ее выписали управляющий ей сказал что она больше не сотрудник. Она поехала за рачсетом но ее недели две кормили обедами что мол тот кто делает расчеты он в отпуске. А вчера ей написали, что мол ничего она не получит так как там у них недостачаи что еще она им должна. Что делать в такой ситуации? Ведь те люди которые выходили на эту точку они и воровали зная о том что это все спишут именно на нее.

Устроился на работу с испытательным периодом 3 месяца. Отработал месяц и 15 дней. Ушел на больничный. На больничном уже 1 месяц и 15 дней. Звонила кадровичка и говорит, что руководитель хочет меня уволить как непрошедшего испытательный срок. Я хочу уволится по собственному желанию, но чуть попозже. У нас с руководителем (тетка) просто произошел конфликт, она не доплатила мне обещанные деньги (по договору все оплатила), обещала больше. Что посоветуете, как уволиться без записи о непрошедшем испытательный срок.

Я уволилась с работы, и через несколько дней ушла на больничный по уходу за ребенком. Должны ли мне оплатить его? На работе мне сказали что такие больничные не оплачиваются.

Как оплачивается сейчас больничный? У меня ситуация такая, работала на предыдущем месте работы 16 лет, вместе с последним декретом 3 года, после декрета пришлось уволиться по собственному, так как не было места, куда выходить, устроилась на другое место работы, заболела дочка, я ушла с ней на больничный. Так как он оплатится?

Устроилась на работу, мне сказали что я принята без оформления на испытательный срок (3 месяца) договор со мной не заключали и не собираются, сейчас я на больничном, мне сказали что больничный ничего не значит, т.к я не оформлена. Что мне делать? Имею ли я права уволиться без отработок? Ведь договор со мной не заключали.

У меня стаж 35 лет.. Был перерыв, с одного места работы уволилась, не работала 6 месяцев, а потом опять устроилась на новое место работы. Проработала на новом месте 1 год, была на больничном 5 дней, оплатили 1750 р. справки с предыдущей работы нн предоставляла. Не маловато ли оплачен больничный? Спасибо.

Несколько лет работала в двух организациях (основная и по совместительству). Когда болела, мне оплачивали 2 больничных. В прошлом году уволилась и устроилась на новое место работы. Как мне теперь будет оплачиваться больничный?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Устроилась на работу. Испытательный срок 3 месяца. Написала заявление по собственному желанию и села на больничный с ребенком. Когда меня должны уволить?

Я устроилась на работу в начале сентября (с испытательным сроком 3 месяца), в октябре ушла на больничный на 3 дня (по уходу за ребенком), в ноябре опять пошла на больничный на неделю. Но перед больничным я сама хотела уволиться, пошла к начальнику всего управления увольняться, а она меня попросила остаться, а сидя еще на больничном, мне позвонила внутренняя начальница отделения и попросила уволиться, т.к. мне нашли замену! Хотя я уже хотела остаться там поработать...

У меня произошла такая ситуация-работала на одной работе, ушла в декрет и когда ребенку было 2,5 (я еще числилась в декрете) устроилась на вторую работу официально не по совместительству (завела новую трудовую), но про первое трудоустройство ничего не сказала. Так проработала два месяца и уволилась с первой работы, трудовую оставила на руках. Сейчас предоставила больничный лист по болезни, с меня запросили первую трудовую чтобы начислить больничные, вся правда вскрылась, с меня взяли объяснительную записку и трудовую оставили на работе. Чем мне все это грозит и как можно спасти ситуацию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение