Существуют ли нарушения закона при оформлении договора на один месяц без оставления мне копии и как с этим бороться?

05.08.2016, 16:15

• г. Санкт-Петербург

Я работаю консъержем по договору. Договор оформляется на один месяц и мне его приносят на подпись в конце месяца. Я просто подписываю, у меня не остается ни один экземпляр. Почему оформдяют каждый месяц мне понятно-что бы не платить нам отпускные. Вопрос-какие здесь есть еще нарушения закона, и,если есть, как с этим бороться?

Читать ответы (2)

Нарушение закона
Договор на месяц

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

ООО "Атлант" 4.2

05.08.2016, 16:19,

г. Москва

Да, срочный трудовой договор можно признать заключенным на неопределенный срок. Но в вашем случае для начала получить копии всех подписанных ранее договоров, в идеале - оригиналы. А после этого обращаться в суд и трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Морару Д. Ю.

05.08.2016, 16:26,

г. Москва

Уважаемая, Эсфирь!

Вам в обязательном порядке должны предоставлять второй оригинал (экземпляр) договора. Вы можете требовать этого у работодателя, поскольку являетесь стороной договора и он касается Ваших прав и обязанностей. В следующий раз (на следующий месяц) предъявите требование о выдаче Вам оригинала договора. Конечно, это может испортить Ваши отношения с работодателем. Но без документов на руках, в случае серьёзного спора Вы ничего не докажете. Работодатель всегда сможет заменить оригинальный договор на любой удобный ему в данный конкретный момент, ведь Вам не выдаётся даже копия договора.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Существуют ли нарушения закона при оформлении договора на один месяц без оставления мне копии и как с этим бороться?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов