Самостоятельно нашла работу после полугодичного поиска, но столкнулась с проблемой ученического договора и потерей стажа - Правильно ли поступила и действия работодателя законны?
Стояла на бирже труда полгода, после чего сама нашла работу. Но со мной заключили пока ученический договор на 2 месяца, с указанием зарплаты-стипендии. Пошла сниматься в ЦЗ, принесла ученический договор, спросили с какого числа приказ, оказалось что работодатель только после этих 2 месяцев занесет в трудовую книжку и подпишет приказ о зачислении меня. Правильно ли я сделала, что снялась с учета, ведь я получается теряю 2 месяца стажа? И прав ли работодатель, правомерны ли его действия? Причем в ученическом договоре написано, что я после него обязана отработать 1 год, иначе отдам им весь размер стипендии.
Работодатель не прав. Договор составляется сразу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация