Сведения о стаже и увольнении из МВД, процедура назначения пенсии и обращение с необходимыми документами

54-летняя безработная женщина ищет работу перед выходом на пенсию - что делать дальше?

Мне 54 года. Уволилась по собственному желанию в сентябре 2014 года и сразу же встала на учет в центр занятости. До сего дня работу так и не нашла, определили в центре занятости (по моему стажу), что держать меня на учете будут до марта 2016 года (с оплатой). На пенсию мне в июне 2016 года. В центре занятости мне сказали, что я могу стоять на учете у них до пенсии, но оплачивать мне ничего не будут. Как же мне быть дальше?

Читать ответы (2)

Как получить досрочное назначение пенсии при сокращении и отсутствии квоты?

Прошу разъяснить имею ли я право на досрочное назначение пенсии при следующих обстоятельствах: мне 59 лет, трудовой стаж 40 лет... В сентябре 2017 г. я был уволен с предприятия по сокращению... Сразу встал на учёт в центре занятости... Подходящей для меня работы они не предлагают... Выплачивают пособие 4900 рублей... На пенсию оформлять не хотят, ссылаясь на отсутствие квоты... Что я могу предпринять в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Уволенный сотрудник МВД обратился к юристу после ухода в центр занятости населения

Был уволен с МВД по сокращению штатов. Общий стаж службы составляет 20 лет (имею право на пенсию за выслугу лет). Встал в центр занятости населения по безработице. Где сказали обращайтесь к юристу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить досрочную пенсию в случае увольнения и отсутствия работы

В декабре 2014 г. была уволена по соглашению сторон. В настоящий момент состою на учете в Центре занятости. С декабря 2015 г. этот срок продлен до июня 2016 г., т.к. мой трудовой стаж более 30 лет. В центре занятости не могут предложить работу по специальности, т.к. работники экономической сферы не требуются. В октябре 2016 г. мне исполнится 53 года. Имею ли я право досрочно выйти на пенсию? Если да, то куда обращаться и с какими документами. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о досрочной пенсии для моего брата после увольнения и безработицы

Мой брат в мае 2012 г. был уволен в связи с сокращением штата. В этом же месяце он стал на учет в центр занятости населения. В течении года он не был трудоустроен (т.к. у нас в поселке трудно найти работу). В августе 2013 г. его сняли с учета в центре занятости. До пенсии ему остается три месяца. Может ли центр занятости отправить его на досрочную пенсию?

Читать ответы (1)

5 октября встал на учет в Центре занятости населения и официально был признан безработным.

Был уволен по Сокращению штатов 23 сентября 2010 года. 5 октября встал на учет в Центре занятости населения и официально был признан безработным. До выхода на пенсию остался 1 год. Согласно закону я могу выйти на досрочную пенсию, но в центре занятости мне сказали, что это невозможно по причине не финансирования этой программы.

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении досрочной пенсии из-за одного отказа от предложенной работы

С 11 окт.2012 г стою на учете в Центре занятости населения. Уволена по причине ликвидация предприятия. В феврале 2013 г был один отказ от предложенной работы. Сама в сентябре обратилась с заявлением на досрочную пенсию, т.к. в июле исполнилось 53 года. Стаж работы 35 лет. Получила отказ именно из-за одного отказа. Правильно ли это? В инициативе предложения на пенсию отказывают.

Читать ответы (1)

Возможно ли уйти на досрочную пенсию в 48 лет при сокращении на работе?

Мне 47 лет. Я проживаю в районе Крайнего севера. Трудовой стаж 29 лет. В апреле 2016 меня сократили на работе. В течении месяца встала на учет в Центр занятости населения. ВОПРОС: Могу ли я уйти на досрочную пенсию в 48? Закон вроде есть. Когда спросила в Центе занятости, сказали нет. Узнавала в Пенсионном фонде, сказали собирайте документы. Но без направления от Центра занятости я не могу подать документы ПФ.Могут ли в Центре занятости мне отказать в направлении на досрочную пенсию. Спасибо.

Читать ответы (3)

Уволена с работы по соктащению штата в связи с ликвидацией предприятия.

Уволена с работы по соктащению штата в связи с ликвидацией предприятия. Должна в течении месяца встать на учет в центр занятости населения. После увольнения прошло три недели. Нашла работу. В центр занятости на учет еще не встала. Прервется ли трудовой стаж при устройстве на новое место работы в течении месяца после сокращения, или нужно сначала обязательно (в течении месяца) встать на учет в центр занятости, а потом уже устраиваться на работу?

Читать ответы (1)

Задержка выдачи справки о постановке на учет в центре занятости - правомерно ли и наличие законодательных сроков?

Сокращённый работник уволен 4 сентября 2015 года. Встал на учет в центр занятости населения на 10 день после сокращения. Для получения пособия по сокращению штата за третий месяц работодатель требует справку из центра занятости. В центре занятости безработному ответили, что такие справки выдаются только по истечении трехмесячного срока со дня постановки на учёт. То есть пособие за третий месяц может быть получено только в середин января 2016 года. Правомерен ли отказ центра занятости в выдаче такой справки по истечении двухмесячного срока? Установлены ли законодательно какие-то сроки в выдаче такой справки?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сведения о стаже и увольнении из МВД, процедура назначения пенсии и обращение с необходимыми документами

Москва - онлайн услуги юристов