Консультация по защите прав молодого работника - возможно ли вытребовать заработную плату у недобросовестного работодателя?
Нуждаюсь в консультации по следующему вопросу: мой сын работал по устному трудовому договору на предпринимателя. По окончанию срока работодатель отказался выплатить зарплату, мотивировал при этом, что у него все в верхах и если захочет, то запросто упрячет сына за решётку, угрожал физической расправой. Вопрос-может ли сын вытребовать деньги с недобросовестного работодателя?
Может, если докажет что фактически работал у него. Это будет сложно, так как он работал без официального трудоустройства.
Советую обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, можно в прокуратуру.
СпроситьВаш сын может обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработанной плате. По поводу угроз и физической расправы работодателя, обратитесь в полицию, прокуратуру.
СпроситьВопрос-может ли сын вытребовать деньги с недобросовестного работодателя?
Может, если представит в прокуратуру (суд) доказательства трудового мошенничества (использования рабского труда).
СпроситьНе нарушая срока (3 месяца) нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.
Взыскивать и зарплату, и выплаты, и компенсации морального вреда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Возможность взыскания компенсации при увольнении до окончания срока отработки по ученическому договору
Возможность выполнения работы в другой организации без заключения трудового договора и выплаты зарплаты основным работодателем
Как перечислить зарплату на банковский счет родственника - рекомендации для работников муниципальных учреждений
Как вернуть невыплаченную серую зарплату у недобросовестного работодателя - советы юристов
