Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить в ситуации с сотрудницей, пойманной на воровстве, затевающей интриги и угрожающей обратиться в трудовую инспекцию?

08.08.2016, 09:47
• г. Тамбов

Как правильно поступить в данной ситуации: Мы организации (ООО), у нас есть сотрудница, которая попалась на воровстве (факт не был зафиксирован полицией, просто поймали ее сами на воровстве), постоянно затеивает какие то интриги и поговаривает других сотрудников увольняться, а сама же при все этом работает и живет прекрасно. При разговоре с ней, она сначала согласилась написать "по собственному", а теперь кричит, что при ее увольнении тут же обратиться в трудовую инспекцию. У нее был прогул в конце месяца. Можем ли как то ее уволить, чтобы потом не возникал вопрос в правомерности увольнения? Как лучше поступить? Работает она у нас официально второй месяц.

Читать ответы (2)
Обратиться в трудовую инспекцию
КАК ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ
Поймали на воровстве
Ответы на вопрос (2):

Напишите в отношении нее заявление в полицию по факту кражи и дайте все свидетельские показания

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ну за прогул конечно можно при соблюдении процедуры но суды как правило трактуют, что 1 прогула недостаточно для увольнения, слишком жесткая мера. Но это на усмотрения суда конечно. А сокращение провести?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги