Нужно ли удерживать дни трудового отпуска если не отработано 12 месяцев?
Как рассчитать компенсационные выплаты (выходное пособие) учителям ликвидируемой школы. Нужно ли удерживать дни трудового отпуска если не отработано 12 месяцев? Т.к. учителям начисляется отпуск - 56 календарных дней за 10 месяцев. Гл.бух утверждает что по трудовому кодексу необходимо отработать 12 календарных месяцев! Теперь если рассчитывать компенсационные выплаты, то необходимо удержать необработанные дни за все года (10 лет), что в итоге учителя остаются без компенсационных выплат. При перерасчете, если учитывать что они должны были отработать 12 месяцев и потом идти в отпуск, а их отправляли после 10 месяцев, получается что за каждый год нужно отнять 11 календарных дней!!! ведь получается, так что, по утверждению гл.буха учителя вышедшие на работу в сентябре должны идти в отпуск в сентябре - октябре (56 дней), на след же год в ноябре - декабре, и т.д.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 429 Поиск Регистрация