Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Претензия к работодателю - отказ в оформлении отпуска и визировании заявления

08.08.2016, 12:06

• г. Сочи

Помогите составить письменную претензию работодателю, если меня не пускают в отпуск и не визируют заявление. Я написала его 2 недели назад - отпуск с последующим увольнением. Сегодня повторно отправляю заявление курьером, для наличия квитанции у меня. Дайте, пожалуйста, образец формы составления такой официальной претензии, о том, что заявление на отпуск было предоставлено дважды и дважды его отказались визировать и подписывать. Спасибо!

Читать ответы (5)

Письменная претензия работодателю
Отпуск с последующим увольнением
Составить претензию работодателю

Ответы на вопрос (5):

Адвокат

Шук П.С. 4.7

08.08.2016, 12:08,

г. Унеча

Здравствуйте!

Если у ВАС отпуск по графику - никакой претензии не надо.

Жалобу в прокуратуру пишите

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Юрист

Базарова С. Н. 4.2

08.08.2016, 12:10,

г. Москва

Претензия пишется Свободном формате

Спросить

Автор вопроса

Надежда

08.08.2016, 12:13,

г. Сочи

Официального графика отпусков на фирме нет!

Спросить

Юрист

Базарова С. Н. 4.2

08.08.2016, 12:15,

г. Москва

тогда пишите претензию.

Спросить

Юрист

Морозова Е. А. 4.1

08.08.2016, 12:17,

г. Тольятти

Претензия-это бумага в сфере защиты прав потребителей.Не выдумывайте лишнего.

ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Можете подать жалобу в инспекцию по труду. Работодатель на штраф попадет хороший.Только не вздумайте самовольно уйти в отпуск,это будет расценено как прогул.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Претензия к работодателю - отказ в оформлении отпуска и визировании заявления

Сочи - онлайн услуги юристов