В каком случае доверенность на подписание трудовых договоров, выданная генеральным директором своему заместителю недействительна.

Делегирование полномочий по подписанию трудовых догвооров не предусмотрено Положением о документообороте.

В каких случаях доверенность на подписание трудовых договоров, выданная генеральным директором своему заместителю недействительна: - в довернности не указан срок ее действия; - выдача такой доверенности не предусмотрена Правилами внутреннего трудового распорядка; - делегирование полномочий по подписанию трудовых договоров не предусмотрено уставом общества; - делегирование полномочий по подписанию трудовых договоров не предусмотрено Правилами хранения и использования персональных данных работников; - делегирование полномочий по подписанию трудовых договоров не предусмотрено Положением об информационной безопасности; - делегирование полномочий по подписанию трудовых догвооров не предусмотрено Положением о документообороте.

Читать ответы (1)

Как передать полномочия на подписание договоров и приказов заместителю генерального директора

Генеральный директор хочет передоверить подписание договоров и приказов своему заместителю. Как можно это сделать. Приказом или должна быть доверенность.

Читать ответы (1)

Как правильно составить приамбулу трудового договора

Как правильно составить приамбулу трудового договора, если Генеральный дирктор передал свои полномочия и право подписи своему заместителю. Меня интересует фраза "... Работодатель, в лице заместителя генерального директора (ФИО), действующего на основании (доверенности или приказа?) "И нужно ли уточнять, что доверенность выдана (или приказ издан) Генеральным директором (ФИО). С уважением, Наталья.

Читать ответы (1)

Ответственность уволившегося генерального директора ЗАО за документы, подписанные его заместителем по выданной доверенности

Генеральный директор Зао уволился по собсвенному. У зама осталась выданная уволившимся генеральным директором доверенность на право подписывать любые документы. Несет ли уволившийся генеральный директор ответственность за договора и прочие документы, которые подпишет по данной доверенности его заместитель? Срок доверенности один год после даты увольнения генерального директора. Как уволившемуся директору себя обезопасить?

Читать ответы (2)

Требуется ли нотариальное удостоверение доверенностей, выдаваемых заместителем другим сотрудником организации?

Генеральным директором выдана доверенность на подписание договоров (с правом передоверия) заместителю (не руководитель филиала/представительства). Требуется ли нотариальное удостоверение доверенностей, выдаваемых заместителем другим сотрудником организации?

Читать ответы (1)

Поручение заместителю директора школы-интерната осуществлять обязанности директора

Заместителю директора школы-интерната поручено наряду с работой, определенной трудовым договором временно исполнение обязанностей директора. Как правильно оформить его полномочия на прием работников на работу, подписание трудовых договоров и допсоглашений.

Читать ответы (1)

В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано.

Наш генеральный директор ООО собрался идти в ежегодный отпуск. Согласно штатного расписания у него есть заместитель. Сложность возникла в том каким образом передат определенные полномочия гереального его заместителю, а именно: подписание договоров, счетов фактур, актов сверок, счетов, актов выполненных работ. Как правильно сформулироват приказ, необходима ли в этом случае доверенность, какая должна быть доверенность нотариальная или простая, и как указывать в договорах: "в лице заместителя генерального директора, действующего на основании... "чего? В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано.

Читать ответы (1)

В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано.

Наш генеральный директор ООО собрался идти в ежегодный отпуск. Согласно штатного расписания у него есть заместитель. Сложность возникла в том каким образом передат определенные полномочия гереального его заместителю, а именно: подписание договоров, счетов фактур, актов сверок, счетов, актов выполненных работ. Как правильно сформулироват приказ, необходима ли в этом случае доверенность, какая должна быть доверенность нотариальная или простая, и как указывать в договорах: "в лице заместителя генерального директора, действующего на основании... "чего? В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано. Помогите пожалуйста. Хочетя все оформить в соответсвии с требованями законодательства.

Читать ответы (1)

Руководитель отказывается подписывать кадровые документы, ссылаясь на полномочия первого заместителя - почему возникает конфликт?

Вопрос такой. Руководитель не подписывает кадровые документы (заявления на отпуска, увольнение, перемещение и т.д.) ссылаясь на то, что эти документы должен подписывать первый заместитель, а он будет подписывать только приказы. Мотивируя тем, что у первого заместителя есть доверенность, выданная генеральным директором. Прав ли он?

Читать ответы (1)

Оформление действительной доверенности на представление интересов организации на физическое лицо и необходимость

Действительна ли доверенность, выданная генеральным директором организации сроком на 3 года на представление интересов организации, в т.ч. подписание и реализацию договоров с третьими лицами и пр., на физическое лицо, не являющееся сотрудником этой организации. Возможно для этого необходима нотариальная доверенность? Заранее благодарна за ответ, Мария.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В каком случае доверенность на подписание трудовых договоров, выданная генеральным директором своему заместителю недействительна.

Москва - онлайн услуги юристов