Необходимость предоставления отпуска без сохранения зарплаты работнику с ребенком-инвалидом без коллективного договора

• г. Тверь

У меня такой вопрос: если в организации нет коллективного договора, то обязаны ли мы предоставить отпуск без сохранения зарплаты работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

ДА, обязаны

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов