Елизавета
23.01.2016, 14:33
Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы для работников, осуществляющих уход за детьми - возможности и ограничения
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос: если в организации нет коллективного договора, то обязаны ли мы предоставить отпуск без сохранения зарплаты работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 429 Поиск Регистрация

