Оплата больничного после окончания трудового договора - права работника и ссылка на соответствующую статью

• г. Нижний Новгород

У меня 16.07 закончился трудовой договор продлевать не стали. А 08.08 я ушел на больничный. Оплатит мне его работодатель? И на какую статью ссылаться?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Обязан оплатить.

Спросить

да, оплатят, в размере 60% (Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г.).

Спросить

Должен оплатить. Ст. 5 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"-Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов