Возможность сокращения одинокого родителя - категория и основание

09.08.2016, 07:21

• г. Челябинск

Можно ли сократить женщину, которая является одиноким родителем (ни когда не была замужем, есть ребенок до 14 лет, в свидетельстве есть запись об отце, отцовство установлено, но брак не регистирировался, вместе не проживают и алименты не получает). К какой категории можно отнести сотрудника - одинокий родитель? Можно ли сокращать или нет, на что сослаться? Спасибо!

Читать ответы (2)

Свидетельство об отцовстве
Запись об отцовстве

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

09.08.2016, 07:22,

г. Ставрополь

---Здравствуйте, она не одинокий родитель. пусть взыскивает алименты. сократить имеете полное право. Всего хорошего.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

09.08.2016, 07:25,

г. Ижевск

Здравствуйте! Нельзя сократить женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет; матерей-одиночек, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, и других лиц (сюда относятся опекуны, приёмные родители и т.п.), которые воспитывают таких детей без матери (исключением из этого правила является, опять же, ликвидация предприятия или совершение этими лицами виновных действий) - на основании статьи 261 ТК РФ.

Женщины, родившие вне брака, но имеющие фактическое подтверждение отцовства (отец официально признал ребенка, либо это было доказано в суде)не признаются матерями-одиночками.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность сокращения одинокого родителя - категория и основание

Челябинск - онлайн услуги юристов