Марина
20.10.2018, 21:46
Понижение оклада и отсутствие уведомлений - как защитить свои права в ситуации по изменению должности и зарплаты
Читать ответы (2)
Могут на предприятии переименовать должность. Оставить те же функции работы. А зарплату платить на 25% меньше?
о существенных изменениях условий труда, работодатель обязан работника уведомить за два месяца
СпроситьМеня интересует могут переименовать на должность ниже и соответственно з/п ниже.
СпроситьЗдравствуйте. Переименование должности это не изменение трудовой функции, согласия работника не требуется. Если меняется размер з/п, то обязаны предупредить за 2 месяца об изменении условий договора и причины
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация