Нарушение прав работника - почему мне отказывают в полном отпуске после 40 лет работы?
• г. Владивосток
Ситуация такая: Работаю на одном месте почти 40 лет, отпуск 36 календарных дней, в который ухожу примерно в одно и то же время (август-сентябрь) каждый год. Сегодня написала заявление как обычно, а мне сотрудник ОК говорит, что право на полный отпуск у меня наступит только в октябре, а пока 27 календарных дней. На мой вопрос: почему? - отвечает: потому! Насколько мне известно, вновь устроившийся работник уже через полгода имеет право на полный отпуск. Куда жаловаться, как оспорить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
09.08.2016, 11:05,
г. Тольятти
А график отпусков есть в природе?
Спросить09.08.2016, 11:06,
г. Ульяновск
обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Татьяна
29.07.2012, 08:25
Вопросы к отпуску - как определить продолжительность и правильно распределить дни
Читать ответы (2)
Анастасия
21.06.2013, 17:27
Правомерность предоставления отпуска воспитателю в детском саду - анализ срока и оплачиваемости
Читать ответы (1)
Наталья
22.05.2015, 21:44
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Читать ответы (1)
Ирина
12.04.2016, 15:32
Когда я смогу пойти в очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Наталья
29.01.2016, 10:22
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Читать ответы (1)
Алексей Евгеньевич
22.04.2015, 07:44
Работодатель отказывает машинисту котлов в полном отпуске, ссылаясь на дату приема на работу
Читать ответы (1)
Елена
02.10.2008, 11:32
Как оплатить отпуск и больничный лист вспомогательному персоналу школы и возможность получения отпуска по семейным обстоятельствам
Читать ответы (1)
Алена Павловна
18.07.2019, 13:04
Работодатель отказывает в отпуске в августе из-за отсутствия основных дней - что делать?
Читать ответы (2)
Наталия
31.10.2015, 17:19
Какие права у работника ИП в отношении отпуска и компенсаций?
Читать ответы (1)