Как изменить рабочую неделю директору на пятидневную согласно внутреннему трудовому распорядку и нормативным актам?
Учреждение работает по шестидневной рабочей неделе (согласно правил внутреннего трудового распорядка). Как установить директору пятидневную рабочую неделю? Каким нормативным актом руководствоваться?
Обратитесь с заявлением в Государственную Инспекцию Труда. Она по Вашему заявлению проведет проверку и в случае обнаружении нарушений трудового права вынесет предписание об устранении такового...
С уважением, Сергей Фесенко.
Спросить
Здравствуйте, Наталья!
Трудовым договором Вы можете установить генеральному директору отдельный график выхода на работу.
Спросить
Хоть и работает учреждение по 6-ти дневной рабочей неделе, нам нужно сделать 5-ти дневную рабочую неделю директору. Как это сделать? Каким нормативным актом руководствоваться.
СпроситьЕлена, директор может издать отельный приказ по кадрам в отношении себя... Это и будет тем локальным актом, на которым ваша организация будет руководствоваться.
Спросить
У нас в театре есть колдоговор и правила внутреннего распорядка, где время работы определено как 40 часовая рабочая неделя, ненормированный рабочий день. Может ли руководитель, внутренним локально-правовым актом утвердить другое время и график рабочей недели?
Наш коллектив педагогов дополнительного образования Дома детского творчества работает по шестидневной рабочей неделе. Мы хотели бы перейти на пятидневную рабочую неделю. Объясните пожалуйста, как это правильно оформить. Администрация затрудняется в связи с тем, что неудобно проставлять по табелю, как поделить 36 часов ставки педагога на 5 дней? В настоящий момент нам всем ставят по 6 часов при шестидневной рабочей неделе.
Имеет ли право директор государственного образовательного учреждения обязать своих сотрудников, которые протарифицированы на 5-дневную рабочую неделю, отрабатывать праздничные выходные, которые выпадают на субботы, объясняя, это тем, что школа функционирует по шестидневной рабочей недели.
Может ли Дом детского творчества перейти с шестидневной рабочей недели на пятидневную. Администрация работает по пятидневной, а педагоги по шестидневной. На какие законы ссылаться?
На каком основании директор школы может, при пятидневной рабочей неделе, устанавить шестидневную рабочую неделю. В трудовом договоре это не прописано. Спасибо.
Правилами внутреннего трудового распорядка ООО предусмотрено, что в течение срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения к работнику не применяются.
Как соотносится данное положение Правил внутреннего трудового распорядка с нормами ТК РФ? Каким актом следует руководствоваться в случае возникновения спора о неприменении меры поощрения к работнику, имеющему действующее дисциплинарное взыскание?
Учитель ведёт уроки по 5 дневной рабочей неделе, а школа работает по шестидневной неделе. Как оплачивается работа учителя? По пятидневной или шестидневной рабочей неделе. Имеет ли учитель начальных классов на методический день за неделю.
Влияет надбавка к окладу 25% за работу на селе на рабочую неделю? У нас в сельском Доме Культуры новый директор устанавливает шестидневную рабочую неделю. Мотивируя свое решение тем, что 25% сельских оплачивают только при шестидневной рабочей неделе в сельской местности.
Хочу устроиться на работу но мой работодатель утвердил Правила внутреннего трудового распорядка включающий положения о заключении трудового договора на один год. Правомерно ли это? и каким нормативным актом данная ситуация регулируется?
