Отказ от выполнения бесплатных работ - возможности и аргументы начальника отдела

09.08.2016, 12:25

• г. Самара

Я являюсь начальником отдела. В следствие сокращений в моем отделе кроме меня остался еще 1 сотрудник. Данный сотрудник уходит в очередной отпуск. Его работу руководство поручает делать мне, причем бесплатно, аргументируя это тем, что мне, как начальнику не положено замещать, а работу надо кому то делать, а бесплатно – потому, что у меня в должностных обязанностях написано «организовать работу по следующим направлениям» и увеличение работ списывают под это пункт. Могу ли я в данной ситуации отказаться от выполнения бесплатных работ и чем мне аргументировать?

Читать ответы (1)

Сотрудники уходят в отпуск
Должностные обязанности
Сокращение отдела

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

09.08.2016, 13:27,

г. Москва

Абсолютно неправильно. Дополнительная работа по исполнению обязанностей по той же или другой должности без отрыва от основной работы выполняется по поручению работодателя, но исключительно с согласия работника и с доплатой, размер которой , наряду с условиями выполнения этой дополнительной работы , сроков и объема работы оговаривается в письменном соглашении (дополнительное соглашение к трудовому договору). Ст. 60.2 ТК РФ . На основании соглашения издается приказ. Доплата может устанавливаться как фиксированной суммой, так и процентом от оклада по совмещаемой должности или от оклада по основной должности.

Организовать работу не значит её выполнять. Имеете полное право отказаться. Более того , даже после надлежащего оформления такой работы при наличии вашего согласия, если решите, что вас это не устраивает, имеете право отказаться её выполнять в процессе, предупредив об этом работодателя за три дня. Как , собственно ,и работодатель имеет право отменить поручение такой работы предупредив работника за три дня.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 133 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от выполнения бесплатных работ - возможности и аргументы начальника отдела

Самара - онлайн услуги юристов