Назревает конфликт - Кто определяет время отпуска перед декретом и возможность получения компенсации?
Помогите разобраться! У меня на работе случилась такая ситуация, в которой я не могу понять кто прав, а кто нет! В общем начну с начала, в октябре 2016 года, через два месяца мне предстоит уйти в отпуск по беременности и родам, работаю я у ИП, оформлена, сейчас встал вопрос о том, что работодатель уже нашел мне замену и меня отправляет в отпуск перед декретом в принудительном порядке! Дата начала декрета еще не известна, что делать в том случае, если не хватит дней отпуска до начала декрета? Правомерны ли действия работодателя или же я сама в праве выбирать когда мне взять отпуск? И могу ли я за дополнительный отпуск взять компенсацию?
Можете использовать очередной отпуск перед декретом,за дни отпуска свыше 28 календарных дней можете просить выплату компенсации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов
