Какое наказание грозит сотруднику (водителю) и организации (работодателю), если сотрудник (водитель) ездил без прав 5 месяцев (после лишения прав). Мой муж работал водителем-экспедитором по трудовой книжке (возил мебель на автомобиле работодателя, маршрутные путевые листы заполнялись), ушел из компании по собственному желанию в июле 2016, и работодатель не произвел с ним окончательный расчет (42 000 руб), мотивируя это тем, что муж ездил без прав. И не сообщил работодателю о том, что его лишили прав.
Можем ли мы в этой ситуации обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Заранее спасибо! Оксана.
---Здравствуйте, обращайтесь, но муж не имел права управлять автомобилем. Всего хорошего.
Спросить
Вам нужно обращаться не в Инспекцию по труду, а в суд, в течение трех месяцев со времени, когда было нарушено Ваше право.
Спросить
Статья 12.7. КоАП РФ
Управление транспортным средством водителем, не имеющим права управления транспортным средством
2. Управление транспортным средством водителем, лишенным права управления транспортными средствами, -
влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от ста до двухсот часов.
Факт управления докажет работодатель. Что для Вас выгоднее? Если обращаться куда-либо за взысканием зарплаты, то только после истечения срока привлечения к административной ответственности.
Спросить
Трудовая инспекция Вам денег не взыщет, ну напишет, что "Ваши права нарушены", Вы это разве и так не знаете?
Для принудительного взыскания денег с работодателя надо обращаться с иском в суд и как можно скорее, у Вас уже срок наполовину прошёл.
Спросить
