Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не рассчитали при увольнении.

10.08.2016, 18:30
• г. Владивосток

Не расчитали при увольнении.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Обратитесь в суд.. а так же пишите жалобу в прокуратуру и в трудоинспекцию..

Спросить

Если работали официально и с белой заработной платой тогда пишите работодателю претензию и обращайтесь в суд. Если же вы работали неофициально, то просто забудьте.

Спросить

Немедленно обращайтесь в районный суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Чем быстрее обратитесь - тем выше шансы получить реальные деньги. На прокуратуру и трудовую инспекцию в данном вопросе полагаться не рекомендую, только суд.

Спросить

Работодатель обязан произвести все выплаты, положенные работнику в последний рабочий день. Если выплаты не производились, следует обратиться в трудовую инспекцию, суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь
09.01.2019, 19:04

Вопрос о восстановлении после написания заявления на увольнение и возможных нарушениях

Меня под давлением 21.12.2018 заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию, дата увольнения 24.12.2018, рассчитали также 24.12, но приказ я так и не подписала. Вопрос, как я могу восстановиться в должности, и есть ли нарушения при моём увольнении?
Читать ответы (2)
Наталья
08.12.2014, 11:57

Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы

Увольнение при оптимизации. Пенсионер. Попадаю под статью с формулировкой оптимизация численности персонала при увольнении. Законно ли такое увольнение с такой формулировкой? Может это сокращение? Что выплачивается при увольнении? Условия увольнения. Какие льготы оставления на работе при увольнении.
Читать ответы (1)
Арабелла
20.10.2017, 10:06

Нарушение выплат при увольнении - как подать в суд на работодателя за неполученную зарплату и лишение премий?

При увольнении рассчитали не полностью. Премии вообще лишили. Списали в зарплату недостачу после увольнения. Что необходимо чтоб подать в суд на работодателя?
Читать ответы (5)
Дарья
14.05.2013, 14:08

Где обратиться, если после написания заявления на увольнение за 2 недели не выплатили заработную плату и не выдали

За 2 недели написала заявление на увольнение, при этом в день увольнения не рассчитали заработную плату и не выдали трудовую книжку. Куда обратиться?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.12.2014, 08:57

Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать

Всвязи с сокращением производства, на предприятии массовое увольнение, моего мужа заставляют писать заявление об увольнении по соглашению сторон. Чем отличается увольнение по соглашению сторон от увольнения по сокращению. Будут ли выплаты при увольнении по соглашению сторон как при увольнении по сокращению?
Читать ответы (1)
Чикишев Андрей Михайлович
15.03.2021, 10:18

Задержали расчет при увольнении по сокращению - какую компенсацию полагается?

При увольнении по сокращению в день увольнения не рассчитали, мотивировали отсутствием финансов. Расчет произведен через 2 недели. Конкретно: уволен 26.02.21 с записью "по сокращению",рассчитан 12.03.21. Какая положена компенсация при задержке рассчета.
Читать ответы (10)