Здравствуйте, Елена. Выяснять, кто и чего потерял - сейчас для Вас не лучший выход. Возможно, кому-то нужно было, что бы этот больничный потерялся. К сожалению, и такое бывает. Давайте попытаемся восстановить утраченное. Вероятно, Вам придётся отстаивать свою позицию в суде.
Во-первых, обратитесь в лечебное учреждение с просьбой выдать Вам дубликат больничного листа. И после его получения вновь сдайте его через канцелярию (приёмную), предварительно сняв ксерокопию и попросите расписаться секретаря (должностное лицо) на копии, то есть сделать отметку о принятии или внести в журнал учета входящей корреспонденции (желательно).
Во-вторых, надо как-то выяснить (получить) копию табеля учета рабочего времени за тот период, что Вы были на больничном. Это я к тому, если придется судиться. Ведь, на сколько я понимаю, если после Вашего возвращения на работу не было к Вам претензий о том, где Вы прохлаждались этот месяц, с Вас не требовали объяснительную по поводу отсутствия на рабочем месте - значит, работодатель знал, где Вы были (в больнице). Кроме того, если отсутствует приказ о привлечении Вас к дисциплинарной ответственности за прогул, следовательно, Вы были на рабочем месте (или на больничном).
Если Ваша бухгалтерия считает, что больничный уже старый и ничего нельзя сделать, значит. с учетом полученной от бывшего администратора объяснительной, они должны Вам просто оплатить рабочие дни.
Кстати, в-четвёртых, пусть бухгалтерия сошлется на нормы закона, согласно которых после прошествии двух недель больничный лист не может быть оплачен.
В-третьих, попросите бывшего администратора написать на имя Вашего начальника подробную объяснительную, в которой указать - когда и кому она передала Ваш больничный.
Удачи!
Спросить
