Право на отгулы при переводе в другую воинскую часть - аргументация и возможности

• г. Мурманск

Военнослужащий, переводят в другую воинскую часть по служебной необходимости, имеются отгулы, согласно приказов о боевом дежурстве, имею ли я право требовать их перед переводом, если да то подскажите чем аргументировать? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Имеете право требовать,но это не значит что выполнят ваше требование.Это армия.

Спросить

Аргументировать тем, что обязаны предоставить по месту текущей службы. В новой части нельзя подтвердить, что там вам положено. Напишите рапорт и в суд. На основании судебного решения сможете потом эти сутки взять в новой части. Сейчас суд вы проиграете, но количество неотгулянных суток застолбите решением

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Дмитрий
22.07.2016, 13:45

Возможность отгулять недогуленный отпуск и дополнительный отдых при переводе в другую воинскую часть

Переводят в другую воинскую часть по служебной необходимости, осталось 30 суток недогуленного отпуска и 15 суток дополнительного отдыха (за переработку) имею ли я право их отгулять в старой части, и имеют ли они право отказать мне их предоставить, ссыллаясь на устав, что согласно него у меня есть 3 суток для сдачи дел и должность. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Максим
29.03.2019, 02:05

Право на отсыпные после суточного боевого дежурства у военнослужащих

Я военнослужащий, привлекаюсь для несения службы на боевом дежурстве, засьупам 7.30 - меняемся в 9.30 на следующий день, после этого работаем до 18.30. Скажите, положен ли "отсыпной" после суточного боевого дежурства? Мне известно, что за боевое дежурство положено 2 выходных, за трое суток дежурства, согласно п. 3 ст. 11 76-ФЗ, П. 5 положения о прохождении военной службы, а так же 492 приказа МО РФ. Но чем регламентируется отсыпной? Законно ли привлекать и заставлять оставаться и продолжать рабочий день? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Виктор
28.02.2016, 20:37

Военнослужащим полагаются ли отгулы военнопостоянного персонала?

Я военнослужащий, начальник не представляет нам выходной день за ранее отработанное время (отгул), мотивируя что мы часть постоянной боевой готовности и отгулы нам не положены. Подскажите он прав или нет? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
28.01.2022, 08:10

Распределение нарядов и дежурств военнослужащих с троими детьми - права и законодательство.

Как распределяется наряды, и дежурства, военнослужащих супругов, имеющих троих несовершеннолетних детей, 2 из которых посещают детский сад. (Имеют ли право, назначать на суточное дежурство, боевое дежурство) Каким законом это регламентируется. Спасибо.
Читать ответы (3)
Александр
24.12.2011, 02:35

Изменение рабочего режима гражданского персонала части ВВС по ПВО - возможные последствия и наличие нормативных документов

Гражданский персонал части привлекается к несению боевого дежурства в части ВВС по ПВО, оплата закрывалась по табелю, где закрывались 24 часа, специфика работы и должности заключачаеся в несении круглосуточного боевого дежурства сменой-СУТКИ через 72 часа, командование части объявило, что закрываться будут не 24 часа, а 18,из них не учитываются 2 часа на прием пищии 4 часа на отдых, но прием пищи производится в помещении где несется боевое дежурство, а отдых на боевом дежурстве не предусмотрен и никаким документом и приказом не определен, в трудовом договоре В РАЗДЕЛЕ ОПЛАТА ТРУДА. про закрытие рабочих часов согласно табеля не сказано, из расчета часов согласно табеля-календаря, выходило в месяц по 7-8 боевых дежурств, на 4 смены работников, закрытие 18 часов приведет к увеличению количества дежурств в месяц и изменению времени положенному на отдых после дежурства, поясните наши действия, ибо обращаться в судебные инстанции не будем, можем лишиться работы, правомерно ли изменение командованием даннго режима работы. Поясните. Есть ли ведомственные нормативные документы в МО РФ,где указана оплата труда гражданского персонала, выполняющего свои функции по сменно, на боевом дежурстве.
Читать ответы (1)
Гость_8067792
27.01.2020, 10:15

Проблема перевода военнослужащего - как решить ситуацию, когда равная должность занята?

Я военнослужащий по контракту меня переводят в другую воинскую часть по служебной необходимости на равную должность. В телеграмме было написано назначить на равную вакантную должность. А данная должность занята и никто не собирается освобождать в связи с тем что не было указаний на освобождении данной должности на которую я назначен. Подскажите как быть дальше.
Читать ответы (1)
Павел
03.12.2015, 11:28

Перевод командира танкового взвода на Сахалин без согласия - законно или нет?

Я командир танкового взвода, мне сегодня сказали что меня переводят в другую воинскую часть на Сахалин. Имеет право командир части перевести меня в другую воинскую часть без моего согласия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анатолий
14.01.2017, 23:06

Возможно ли препятствовать мне в переводе в другую воинскую часть по контракту? Срочно нужен ответ.

Хочу превестить в другую воискую часть по контракту, ходил в вдругую воинскую часть взял отношение имеют ли право мне препядствовать перевестись в другую воинску часть срочно нужен ответ.
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
14.05.2014, 23:26

Вопросы обеда и ужина на суточном дежурстве в воинской части - права и возможности

Которым можно руководствоваться по вопросу обеда и ужина на суточном дежурстве в воинской части. Командование хочет нам запретить покидать территорию части во время дежурства во время нашего обеда и ужина. Я читала, что это они имеют право только тогда, когда часть стоит на боевом дежурстве, чего у нас нет. Как отстоять свои права?
Читать ответы (1)