Процедура увольнения женщины по уходу за ребенком - сложности при смене работодателя после 16 апреля 2016 года

• г. Петропавловск-Камчатский

Как правильно уволить женщину которая находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет до 16 апреля 2016 г. у индивидуального предпринимателя который с 1 января 2016 года. Перестал быть работодателем но с учета из за нее сняться не может.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете уволить только в связи с ликвидацией. Для этого Вы обязаны предупредить работника за 2 месяца до увольнения. После срока предупреждения обязаны уволить в связи с ликвидацией с выплатой соответствующих компенсаций. Либо можете уволить по соглашению сторон, но только с согласия работника.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Екатерина
03.01.2013, 16:53

Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Здравстуйте! В конце апреля 2013 года выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сразу же в апреле стою в графике очередного оплачиваемого отпуска за 2013 год, сколько дней мне рассчитают на отпуск?! В отпуск по уходу ушла в мае 2012 года, до этого с января 2012 года по май 2012 года находилась в очередных оплачиваемых отпусках за 2011 и 2012 год, с августа 2011 по январь 2012 находилась в отпуске по беременности и родам.
Читать ответы (1)
Марина
14.02.2017, 16:12

Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком

В 2012 году ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. На работу вышла в апреле 2015 года. В январе 2017 года находилась на больничном по уходу за ребенком. Расчетный период при начислении больничного будет 2015-2016 гг, но в 2015 г. я еще находилась в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я заменить 2015 г. на 2011 г. или оба 2015-2016 на 2010-2011 гг.?
Читать ответы (1)
Ayjan
25.03.2013, 19:48

Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска

Наш директор вышел из отпуска по уходу за ребенком в январе 2012 года соостветственно трудовой отпуск начался с января 2012 по январь 2013 года, за данный период Директор использовала весь отпуск на очереди отпуск предстоит за период январь 2013 по январь 2014 года, НО у нее на подходе еще один декретный отпуск, который оформится 1 апреля 2013 года, попросила издать приказ о трудовом отпуске после декретного отпуска.
Читать ответы (1)
Ксения
06.08.2016, 16:09

Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2013-2016 год. Выплаты рассчитывались из дохода предшествующих двух лет (2011-2012). В 2017 году ухожу во второй декрет. Могу ли я выбрать те же года для расчета пособий (2011-2012), так на другие года приходился отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Любовь
18.06.2015, 09:03

Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2012 по 2015 год (по апрель 2015), снова собираюсь в декретный отпуск в 2016 году, в организации работаю с 2010 года. Если я правильно поняла, в расчет декретных пойдут 2014 и 2015 года, а так как в 2014 я была в декретном отпуске, то я могу этот год заменить на 2010. Или нет?
Читать ответы (1)
Анастасия
22.05.2013, 16:25

Невыплата пособия по уходу за ребенком - размер выплаты морального вреда работодателю

Я работала в организации с 02 февраля 2011 года по 01 апреля 2013 года.. С 11 сентября 2012 года по 28 января 2013 года, я находилась в декретном отпуске.. с 29 января 2013 года мне должно было выплачиваться пособие по уходу за ребенком до полутора лет.. По настоящее время работодатель мне пособие не выплатил, хотя Соцстрах перечислил денежные средства.. Мои деньги были частично погашены налоги работодателя. Так вот в каком размере положена выплата морального вреда причиненного работодателем женщине находящаяся в отпуске по уходу за ребенком? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
03.03.2016, 11:20

Оплата больничного после отпуска по уходу за ребенком - как будет рассчитываться средний заработок?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком с января 2012 по декабрь 2015 г. (По согласованию с работодателем). Проработала январь и февраль 2016 года и ушла на больничный. Как его мне оплатят? За какой год будет браться средний заработок?
Читать ответы (1)
Ольга
21.12.2015, 20:29

Вопрос о годах для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, учитывая декретные отпуска в прошлом

В июне 2016 ухожу в декретный отпуск. С апреля 2012 по июнь 2015 находилась в декретеом отпуске и в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Какие года я могу взять для начисления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Читать ответы (3)
Лера
10.12.2015, 10:14

Как рассчитывается декретный отпуск в 2016 году и возможно ли учесть 2015 и 2013 годы при расчете?

Как правильно рассчитывается декретный отпуск в 2016 г? Можно ли взять за расчётный период 2015 год и 2013 год. ? С сентября 2013 по январь 2014 была в декретном отпуске с конца января 2014 по май 2015 года находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 25 мая 2015 вышла на работу и теперь в 2016 году в марте собираюсь в декрет. Могу ли я написать заявление о расчете декретного за периоды которые мне выгодней это 2015 и 2013 год. ? Или за расчётный период берётся строго 2 предыдущих года предшествующие декретному?
Читать ответы (1)
Екатерина
07.12.2014, 02:13

Как рассчитать декретный отпуск при нескольких периодах отпуска и 5-месячной работе в 2011 году?

Я находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком с мая 2011 года по февраль 2013 года. Затем вышла на работу и отработала до апреля 2014 года, затем опять ушла в декретный отпуск. Возможно ли рассчитать декретный отпуск и взять в расчет 2 года-2013 и 2010 (т.к в 2012 находилась в отпуске по уходу, а в 2011 работала всего 5 месяцев до декрета)?
Читать ответы (1)