Проблема с оплатой труда на работе - 2 месяца переработанных часов не оплачены, а за весь период не получены деньги. Коллектив из 3 человек вынужден увольняться, а директор магазина отказывается произ

Что делать если директор магазина заставляет работать сверх. Магазин сетевой и у каждого маг. свой директор. Наш самый трудолюбивый. Есть график работы, утвержденный компанией, но нашему дир. наверно наплевать на это. Коллектив в магазине меняется каждый месяц. Что делать? Если жаловаться в открытую, то наверняка потеряю работу.

Как оплачиваются переработанные часы? У нас в организации оплата почасовая, 59 рублей/час. В месяц отработано 207 часов, соответсвенно 42 часа переработанных (207-165=42) 42*59 рублей? По трудовому кодексу так должно все оплачиваться?

Бригада из 10 человек работали у субподрядчика на Тольяттиазот. Трудовой договор составлен на 1 человека. Работу выполнили 2 месяца назад. Директор говорит что ему завод не оплатил за нашу работу, и пока завод не перечислит ему он нам не оплатит. Что нам делать?

В магазине магнит взяла кофе и неоплатила его. звонят из магазина и просят приехать и оплатить.. Что мне делать? Директор магазина сказала что обратится в полицыю.

Пишет Вам коллектив магазина... У нас вот какая ситуация... Мы работаем в магазине (это собственность директора), магазин закрывается т.к нет прибыли, какие выплаты и вообще что нам положено по ТК.. (мы сомневаемся, что нам директор что-либо выплатит, он вообще может объявить себя банкротом)... за 2 месяца о закрытии магазина он ничего неговорил... Очень Вас просим подскажите нам пожалуйста, что нам положено:1) при ликвидации магазина,,2) если директор объявит себя банкротом? Очень убедительная просьба расскажите более подробно... Заранее благодарим! Ликвидация или банкротство магазина.

Работаю в магазине. График работы магазина с 8 до 22 часов, то есть 14 часов. По расчетному листочку мне оплачивают 11 часов и 2 часа, мои часы на отдых, получается один час я работаю в этой компании за просто так. Трудовой договор оформлен юридически правильно, по нему я работаю якобы с 9 утра до 10 вечера, до недавнего времени нам отдавали эти переработанные часы в виде отгула, но последние месяцы магазин не выполняет план и руководство запретило отдавать нам эти часы отгуливать, теперь мы находимся на рабочем месте по 14 часов. Как мы должны поступать правильно?

Человек отработал в магазине 10 смен и уволился, работодатель ему отказался оплатить труд (магазин). При поступлении на работу директор магазина заключила договор, но на руки этому человеку договор не дала. Мативируя, что он ещё в обработке. При увольнении ни договора ни денег нет. Так же еще один человек с этого же магазина уволился и так же ничего не получил. Мы подали в суд на директора магазина. Возможно ли наказать работодателя и получить за отработанные дни деньги. Сейчас директор встал в позу, что эти люди у неё не работали. Нам кажется, что многие так пострадали. Как можно докозать, что работали у неё в магазине эти люди?

Приобретал снегоуборщик за 30 т.р. Оказался нерабрчим. В магазине отказались обратно принимать. Обратился в центр правовой защиты, оплатил там 8 т.р.,составили заявление. Магазин оплатил стоимость снегоуборщика, а услуги юристов не оплатил. Заявили, что оплатят путём скидок. Думал оплатят, подписал им расписку по возмещённому ущербу в 30 т. р. 8 т.р не оплатили. Думаю обратиться в суд, ещё и заявить моральный вред. Правильно?

Как мне забрать деньги у человека который обещал оплатить аренду квартиры. Человеку о котором пойдет речь требовалась работа. Я при встречи с ним предложил ему работу в своем колективе но в другом городе. Так же я предложил ему квартиру рядом с работой. Мы сним договорились в устной форме (без расписок) что я этого человека устраиваю к себе на работу а он за то что я его трудоустроил оплачивает аренду за жилье. Но так как на тот момент у него небыло денег чтобы оплатить за аренду жилья, я предложил ему помощь о оплате жилья (что я внесу сумму за два месяца аренды жилья а когда он получит зарплату то одаст мне сумму денег которую я вносил за него за аренду жилья) Когда приехал этот человек мы с ним еще раз переговорили за возращение мне суммы денег за аренду жилья (я его трудоустраиваю в свой колектив он работает получает зарплату и оплачивает аренду квартиры) этот человек пдтвердил что при получении зарплаты он готов оплатить мне сумму за два месяца аренды жилья. Но получилось так что этого человека не захотели устраивать в мой колектив, (так как поменялось начальство) я его пытался успокоить и просил потерпеть что может все наладится и его примут на работу в мой колектив. Но он мне сказал что будет искать другую работу и жить в этой квартире а тем более платить за два месяца аренды жилья отказывается. Сказал что оплатит только за прожитое по факту время и не более. (и еще сказал что я не выполнил условный договор как мы с ним договаривались) но это не мои проблемы что начальство запретило временное трудоустройство. Подскажите пожалуйста как мне забрать у этого человека деньги которые он мне должен. Хотя сумму за пржитые по факту дни этот человек оплатил. Спасибо.

Я работаю в магазине Пятерочка более 11 лет. Все было хорошо. Дружный коллектив, директор замечательный человек и руководитель. Месяц назад нашего директора, который был дорог всему коллективу, переводят на работу в другой город в магазин. Она была к этому не готова. Это было сделано нагло и цинично. И наш магазин не единственный с кем так поступили. Живу в районе Солнцево. Посоветуйте, пожалуйста если ли такие организации, которым подконтрольна эта сеть и куда можно обратится с жалобой на этот произвол?