Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продление договора по срочному ТД во время отпуска по беременности и родам - правомерно ли и возможно ли?

12.08.2016, 12:24
• г. Красноярск

Помогите, пожалуйста, разобраться. Я устроена на работу по,срочному ТД на время очередного отпуска основного сотрудника, затем заключено доп. соглашение на время, отпуска по беременности и родам, в приказе до 22.09.2016 г. Сама ухожу в отпуск по беременности и родам 22.08.2016 г. В отделе кадров сказали, что увольнение произойдет 22.09.2016. Правомерно ли это? Могут ли продлить договор до окончания больничного листа?

Читать ответы (2)
Отпуск по родам
Работа на время отпуска основного сотрудника
Отпуск по беременности и родам приказ
Ответы на вопрос (2):

Обязаны продлить до рождения ребенка.

Спросить

Оксана, существует судебная практика, согласно которой увольнение по истечении срока действия срочного трудового договора является правомерным.

Вывод основан на том, что трудовое законодательство не ограничивает возможность заключение трудового договора на определенный срок при наличии согласия сторон.

Продление срока действия трудового договора на определенный, сторонами срок не противоречит законодательству, если соблюдается положение ч. 2, ст. 59 ТК РФ. В этом случае увольнение по п. 2, ч.1, ст. 77 ТК РФ будет правомерным.

То есть вас могут уволить с дня прекращения действия доп. соглашения к трудовому договору.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги