Учет периода работы и предоставление данных в ПФР по льготным профессиям - особенности при неполной занятости и ссылки на документы
Хотим получить ответ на следующий вопрос:
Сдаем отчет в ПФР по льготным профессиям (вредные условия труда). Как указывать период работы, если в табеле рабочий день 11.08.2016, 12-13.08.2016 выходные, 14.08.2016-прогул, 15.08.2015 выходной и увольнение?
Предоставляются ли данные в ПФР по льготникам, если работник работает неполный рабочий день и неполную рабочую неделю? Уплачиваются ли на него доп. тариф?
На какие документы можно ссылаться?
Здравствуйте. В организации должен быть юрист, либо - кадровый работник, который получает заработную плату за надлежащее исполнение своих должностных обязанностей. Нет такого -обращайтесь на платную консультацию, либо - вставайте на абонентское обслуживание.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить