Вступили в силу изменения в трудовом кодексе - Как защититься от увольнения по несоответствию профессиональным требованиям в Образовательной системе?
Прошу помощи. На работе сказали в отделе кадров, что вступило в силу новое изменение в трудовом кодексе о проф пригодности и служебном соответствии работника в Образовательной системе. Я не имею высшего педагогического образования (работал по академ. Справке, 4 курса военного училища только Гос. экзамены не были сданы) но проработал в Образовани 14 лет, преподавал физ-ру,руководитель обж, сейчас ночной воспитатель в интернате слепых (стаж 12 лет), могут ли уволить по несоответствию и объясните как защититься если решили уволить! Спасибо!
Здравствуйте! Попробуйте пройти курсы по переподготовке
СпроситьВообще то - могут. Пот ому что сейчас требуется высшее образование чтоб было учителя. Если вы считаете что к вам пред намерено отнесется директор, то тогда вы можете обжаловать в трудовую инспекцию.
Спросить