Подписание трудового договора на зарплату 12300, однако на деле зарплата оказалась значительно ниже. Обнаружены несоответствия в справке 2 НДФЛ. Как решить данную ситуацию?

• г. Ярославль

Работаю в компании 2,5 года. Подписала трудовой договор, где з/п указана 12300. На деле З/п чёрная. Заказала справку 2 НДФЛ. Обнаружила следующие показатели: первые полгода 12000, далее 3200. Соответственно расчёт отпусков и больничных происходил

из суммы в 3200. Договор не переподписывала. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

---Здравствуйте, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

Валентина
10.08.2016, 00:00

Как правильно поступить, если сумма заработной платы в трудовом договоре не соответствует данным в справке 2 НДФЛ?

Подписывала трудовой договор, указана сумма заработной платы 12000, заказываю справку 2 НДФЛ, в справке доход первые полгода 12000, потом 3200. Договор не переподписывала. Подписывала только этот. Соответственно расчёт отпуска и больничного происходил исходя из суммы 3200. Что делать? Подать в суд? Или сначала обратиться в трудовую?
Читать ответы (2)
Виктория
24.11.2010, 09:32

Ошибка в трудовом договоре - заработная плата в 10 раз выше реальной суммы

В трудовом договоре с сотрудником в пункте размера заработной платы (ошибка бухгалтера) вместо 12000 рублей указано 120000 рублей, при этом расшифровка суммы в скобках указана двенадцать тысяч рублей, таким образом в договоре это выглядит так: 120000 (двенадцать тысяч рублей), на основании данного трудового договора работник подписал приказ о приемен а работу, где сумма указана как положено, 12000 рублей. Выплачивалось ему 12000 в месяц заработной платы.
Читать ответы (3)
Екатерина
30.11.2014, 09:39

Как быть, если на руки получаем двойную зарплату, но НДФЛ вычитывают из большей суммы и в договоре не указаны премии?

Что делать, если в договоре указана зарплата 12000, а на руки мы получаем в два раза больше, ндфл вычитывают из суммы 23000, а не из суммы по договору, в договоре ни о каких премиях не указано, только оклад 12000
Читать ответы (1)
Алексей
11.09.2019, 14:45

Аренда автомобиля - вопросы об амортизации, НДФЛ и выплатах по истечению срока договора

Компания в которой я работал, заключила сомной договор аренды автомобиля, без экипажа, при увольнении меня не правильно рассчитали и на мое требование произвести нормальный расчет получил отказ, в договоре указана сумма 1200 р, аренда и 5000 рублей амортизация, у меня вопрос, должен ли я отчитываться за амортизацию чеками, в договоре это не указано, должна ли организация за меня платить НДФЛ с суммы 1200, могу ли я по истечению договора аренды потребовать с организации те ежемесячные выплаты которые указаны в договоре, по истечению срока действия договора, в том числе, оплата текущего ремонта, покупка резины, страховку?
Читать ответы (1)
Максим Валериевич
01.04.2015, 17:21

Подтверждение проживания и доходов в России за 2014 год - достаточны ли суммы и минимальный требуемый доход?

У меня РВП с 25.02.2014. Надо подтвердить проживание в России за 2014 год и предоставить справку о доходах. Я официально работал в двух компаниях в феврале ЗП 132000, марте 129300, апреле, 125000, потом перерыв и доходы с декабря по март декабрь 12000, январь, февраль 15000, март 11000. Есть две справки 2 НДФЛ Достаточно ли эти суммы? Какой должен быть минимальный доход в год?
Читать ответы (1)
Юрий
27.02.2016, 04:21

Проблемы с заработной платой и уменьшение оклада - как восстановить справедливость?

В 2014 году При приеме на работу подписал только приказ, где указан мой оклад. Копия приказа у меня на руках. Трудовой договор письменно не составлялся. Есть справка 2-НДФЛ, которая подтверждает мой заработок-оклад. В 2015 году зар. плату выдавали не своевременно, была большая задежка. Зар.плату получали не окладами по 12000, а разными суммами-20000 руб. До настоящего времени зар. плата за 2015 г. получена не полностью.. При получении справки 2 НДФЛ за 2015 г.узнаю, что оклад был уменьшин на 50%.Как востановить оклад?
Читать ответы (1)
Надежда
06.04.2021, 10:49

Я работаю у ИП по договору без отпуска, без больничных и оплата 12000 рублей, в договоре прописана сумма минимальная оплата.

Я работаю у ИП по договору без отпуска, без больничных и оплата 12000 рублей, в договоре прописана сумма минимальная оплата.
Читать ответы (3)
Руслан
30.01.2016, 13:40

Необходимость предоставления двух справок о доходах при рассмотрении дела о алиментах на содержание супруга

Жена подала на алименты на содержание супруги. Есть справка 2 НДФЛ, где отражены её доходы за 2015 год до августа месяца. Есть справка о доходах (не 2 НДФЛ), где отражены ее декретные с сентября 2015 по декабрь 2015. В 2 Ндфл среднемесячная 7000 рублей, в другой справке (за полгода) среднемесячная 12000 рублей. В суде запросят обе справки или только 2 ндфл? Если запросят 2 ндфл, то не будут ли у судьи вопросы почему доходы отражены только до августа месяца?
Читать ответы (1)
Игорь Владимирович
14.10.2015, 18:29

Работодатель не предоставляет справку 2-НДФЛ приставам

Работаю по трудовому договору, предоставил договор приставам так как у меня алименты, они просят справку 2 ндфл, зарплата указана в договоре, 4 договора за последний год. работадатель не дает справку, как я думаю, работадатель в качестве налогового агента не выполняет свои обязанности и не предоставляет отчет налоговой. Получаеться мой договор недействителен? Нужна ли вообще справка 2 ндфл приставам если зарплата указана в договоре, 4 договора за последний год.
Читать ответы (1)