Проблемы с увольнением из работы в ЧОП - больничный не подписан, требуют дополнительное заявление и не предоставляют договор

13.08.2016, 01:32

• г. Мурманск

Устроился на работу в чоп, отработал месяц и захотел уйти но без отработки не отпускают, с 28 числа сел на больничный и по почте отправил заявление на увольнение на 11 число, принёс больничный а заявление не подписано и заставляют ещё писать заявление ещё на 14 дней отработки, договор ученический, ученик охранника, график работы с 2 по 10 число сутки через сутки с 12 числа день, день, сутки 2 выходных, последний день работал 27 числа, договора на руках нет, не отдают, и сказали что расчёта мне не будет это в договоре прописано если я увольняюсь не отработав 1 год, работал в июле, уже август а уволится не могу, пенсионер 46 лет, не военный.

Читать ответы (2)

График работы сутки через сутки
Заявление на увольнение число
Работа сутки через сутки

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

13.08.2016, 01:34,

г. Санкт-Петербург

Если вы на исп.сроке,то за 3 дня можно уведомить.А так тогда 11 числа вы должны быть рассчитаны.

Спросить

Юрист

Титова Т. Н. 4.6

13.08.2016, 01:51,

г. Иваново

Согласно статье 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Иных оснований для прекращения ученического договора законодательство не предусматривает.

Для того чтобы оценить законность отказа в вашем увольнении, надо ознакомиться с условиями вашего договора.

Возможно, в договоре есть условие об обязанности с вашей стороны компенсировать работодателю затраты на обучение при вашем досрочном увольнении. В этом случае вы должны будете выплатить работодателю нужную компенсацию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России