Как достичь удовлетворения иска в отношении отмены дисциплинарных взысканий, включая восстановление на работе, и исправления бухгалтерских ошибок после увольнения
Извините, но Вы не поняли мой вопрос. Меня уже уволили. Еще до увольнения я подала иск об отмене дисципл. Взысканий и частичной невыплате зарплаты. Пока шли судебные разбирательства - меня уволили, и часть не выплаченной зарплаты оплатили, но снова с бухгалтерскими ошибками. Теперь получается что надо добавлять в иск отмену новых дисциплинарных взысканий, включая восстановление на работе, которые ранее не были заявлены (т.к. они только что появились), а также редактировать представленные мною расчеты с учетом того, что мне доплатили и просить об исправлении бухгалтерских ошибок в расчете зарплаты. Что сделать, чтобы судья удовлетворила иск? Восстановление на работе подать отдельным иском или подать уточненный иск с добавлением информации об увольнении?
Все вами перечисленные можно добавить уточненный иск или заявить ходатайство
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация