Как решить ситуацию, если устроилась на работу, попала на сохранение беременности, и не сообщила работодателю о своем положении
Устроилась на работу, через 4 дня попала в больницу на сохранение беременности, при устройстве работодателю не сказала, что беременна. Договор подписан, но мою копию мне еще не отдали. Читала законы - сделала вывод, что беременную даже на испытательном сроке уволить не имеют права. Начальник требует от меня объяснений с чем я лежу, не знаю что ему ответить, вдруг, если скажу как есть, он просто сделает так, что никакой договор заключен не был. Подскажите, как быть?
С чем именно связана ваша работа.важно для принятия решения
СпроситьДобрый день. Скажите как есть. Если будут проблемы обращайтесь в прокуратуру.
Спроситьнеобходимо сказать, что Вы беременны, отказать в трудоустройстве и уволить Вас не имеют права. В случае, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 432 Поиск Регистрация
Томск - онлайн услуги юристов
