Как действовать, если работодатель отказывается увольнять по соглашению сторон и требует написать заявление об уходе по собственному желанию?
Как мне быть работодатель отказывается увольнять меня с формулировкой по соглашению сторон и требует написать заявление по собственному желанию. Что мне делать куда обращаться чем мотивировать.
Здравствуйте! Увольнение по соглашению сторон возможно только с согласия работодателя. Если Вы самостоятельно желаете уволиться, то можете подать заявление об увольнении.
Спросить
это - право работодателя, если работодатель не желает Вас увольнять по соглашению сторон, то соглашение отсутствует. По этому основанию уволиться не сможете.
Спросить
Разницы никакой нет между увольнением по соглашению или по собственному желанию. В любом случае заставить работодателя уволить по соглашению невозможно, т.к. самый смысл увольнения - СОГЛАШЕНИЕ.
Спросить
Что делать в случае когда работодатель требует подписать заявление по собственному желанию, а по соглашению сторон отказывается подписывать?
Меня не хотят увольнять по собственному желанию. Заявление написано мною две недели назад но,мне отказываются его подписывать. Что делать? Куда обращаться?
Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель просит написать заявление на увольнение по соглашению сторон. В чем может быть подвох?
Работодатель вынудил одновременно написать и заявление на увольнение по собственному желанию и соглашение сторон. Но в приказе и в трудовой книжке в качестве основания на увольнение указано собственное желание. Может ли работадатель уволить меня повторно по соглашению сторон, если я буду оспаривать увольнение по собственному желанию?
Написала заявление на увольнение по соглашению сторон 09.02.17 г. Работодатель против-просит отработку. Нужно ли переписывать заявление с формулировкой по собственному желанию и ставить новую дату? Или меня уволят по первому заявлению но с формулировкой по собственному желанию через 14 дней?
Мой магазин закрылся. Работодатель сказал подождать. Откроется в другом месте. Прошел месяц. Теперь он требует написать заявление на увольнение по собственному желанию. Или уволит за то что на 10 15 минут раньше уходил пару раз. Увольнять по сокращению штата или по соглашению сторон с небольшой компенсацией не хочет. Что делать? Писать заявление по собственному желанию или нет?
Работодатель требует уволиться по собственному желанию с формулировкой "вы нам просто не нравитесь", я такого желания не имею. На компромисс идти не хотят, отказываются от предложения уволить меня по соглашению сторон и грозятся чинить препятствия в исполнении моих должностных обязанностей. Как правильно поступить в этой ситуации.
У нас произошло сокращение моей должности. Но офицельного сокращения нет. Просят написать заявление по собственному желанию. Но это мне не приемлемо. Предложил компромисс. По соглашению сторон. Но работодатель отказывается в соглашение включать пункт о компенсации. Что в таком случае делать? И как включить этот пункт?
Мне 54 года. Предложили одним днем написать заявление по собственному желанию. Организация не выиграла тендер. По сокращению и ликвидации увольнять отказываются, предложили по соглашению сторон. Как поступить правильно, чтобы раньше оформить пенсию.
