Несоблюдение прав работника - возможные последствия для работодателя
У меня работает работник, согласно нарядов начисляется заработная плата, так как он редко появляется на работе, то заработная плата выходит меньше МРОТ. Этот работник на меня подал заявление в трудовую инспекцию о несоблюдении его прав. Что мне грозит в данном случае?
Здравсвуйте!
МРОТ положен только при полной выработке нормо-часов. Т.е. если сотрудник устроен на пол ставки, то обязанности оплачивать МРОТ при не полностью отработанных часах у Вас нет.
СпроситьЗдравствуйте! То, что за месяц у работника зарплата вышла меньше МРОТ, это еще не нарушение. Если работник в месяц отработал, например, 4 смены из 20, то расчет ведется согласно, отработанного времени.
СпроситьЕсли работник отработал меньше положенного времени,то и заработная плата у него может быть менее
МРОТ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация