Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Когда сотрудник может получить право на следующий отпуск после шести месяцев работы?

15.08.2016, 11:42

• г. Москва

1 сентября 2016 г исполняется 6 мес с момента моего трудоустройства. С 1 же сентября 2016 г мне предоставляется оплачиваемый отпуск на 14 дней. Вопрос, когда я смогу получить право на следующий отпуск в 2017 г? В любое время 2017 г, или только после 1 (15) сентября 2017 г? Спасибо.

Читать ответы (7)

Когда получить права
Оплачиваемый отпуск
Право на отпуск

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Гатауллина Р.Р. 4.6

15.08.2016, 11:44,

г. Ижевск

Здравствуйте! Так же, через пол года

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

15.08.2016, 11:44,

г. Ульяновск

отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем

Спросить

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

15.08.2016, 11:48,

г. Новороссийск

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 Трудового Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Спросить

Адвокат

Маркин С. В. 4.4

15.08.2016, 11:49,

г. Щелково

В любое время, на данный счет должен будет составляться график отпусков

Спросить

Автор вопроса

Владимир

15.08.2016, 12:04,

г. Москва

Спасибо за ответы. Вижу некие противоречия.

"Здравствуйте! Так же, через пол года"

"В любое время, на данный счет должен будет составляться график отпусков"

Так все-таки, в любое время (начиная с января), или только через полгода (начиная с марта)? Спасибо.

Спросить

Юрист

Добрынина Э.Н. 4.4

15.08.2016, 12:06,

г. Ростов-на-Дону

После того как вы воспользуетесь своим отпуском 2 недели через полгода с момента трудоустройства, вам нужно будет проработать еще полгода после чего взять отпуск на остальные 2 недели.

Спросить

Адвокат

Маркин С. В. 4.4

15.08.2016, 12:15,

г. Щелково

отработав год Владимир, вы получите право на полный отпуск численностью 28 дней, которые можете поделить на 14 дней взяв например летом и осенью, это как работодатель пойдет на это, и при составлении графика отпусков это все должно быть учтено

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда сотрудник может получить право на следующий отпуск после шести месяцев работы?

Москва - онлайн услуги юристов