Может ли новый порядок оплаты труда, утвержденный Правительством области, снижать оплату труда на 40-50 %?
Может ли новый порядок оплаты труда, утвержденный Правительством области, снижать оплату труда на 40-50 %?
Здравствуйте! Да
СпроситьОплата труда - это существенные условия трудового договора. Поэтому если в нем регламентирована процедура выплаты заработной платы (оклад, премия иные выплаты), то на основании отдельного нормативного акта уменьшить ее нельзя, ибо стороны (вы и правительство области как работодатель) договорились. Другое дело, если в трудовом договоре содержится, например, условие, что иные выплаты помимо оклада регулируются отдельными актами правительства. Однако и здесь нужно изучать такой акт на предмет обоснованности внесения изменений. В любом случае требуется юридическая экспертиза вышеназванных документов. На данный момент дать однозначный ответ в вашей ситуации не возможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация