Оксана Георгиевна
02.04.2014, 18:17
Требуется ответ в письменной форме на причину лишения подчиненного премии - установление срока предоставления
Читать ответы (1)
Обьзан ли работодатель обьяснять сотруднику по какой причине его лишили премии неоднакратно?
---Здравствуйте, не обязан. если премия не предусмотрена трудовым договором. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить