Работник вернулся из командировки в Казахстане, но работодатель отказывается выплачивать зарплату - что делать и куда обратиться?

• г. Казань

Муж был в командировке в казахстане 3 месяца. Сейчас он оттуда приехал и работодатель не хочет ему платить. Говорит что, плохо работали и штра фы аналожили на его организацию. Что, делать? Куда обращаться? За, проделанную работу как получить деньги?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обращайтесь в ГИТ или прокуратуру для проведения проверки, а также в суд за взысканием задолженности

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день. Работодатель обязан выплатить всю

заработную плату, в том случае, если по трудовому договору и приложениям к нему предусмотрена система штрафов, они должны быть подтверждены документами. В любом случае Вы вправе любое решение работодателя оспорить в судебном порядке.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Максим
10.05.2014, 13:15

Недоплата командировочных расходов работнику - правомерен ли отказ работодателя?

Работодатель не оплатил работнику командировочные расходы. В связи с этим работник обратился в суд, где работодатель возражал против иска, указав, что работник не выполнил командировочное задание и не заключил соответствующие договоры в месте командировки. Правомерен ли отказ работодателя?
Читать ответы (1)
Евгений
03.12.2017, 00:39

Проблемы с выплатой командировочных - что делать и можно ли уехать раньше?

Я нахожусь в командировке, работодатель не выдал командировочные (суточные) прошла неделя, он обещал выплатить два назад, но нет ничего. Находится еще неделю, и даже уехать потом незнаю как. Так как денег нет. Что делать? И если не выплатит в течении нескольких дней, могу ли я уехать с командировки ранее чем нужно?
Читать ответы (1)
Нурсиля Умурзакова
28.07.2021, 12:37

Как бороться с скрытием доходов вахтовиками для избежания алиментов?

Мой муж работает вахтовым методом, и по договорённости со своим начальником ИП, скрывает свои рабочие месяцы, чтобы не платить алименты, что делать?
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
21.05.2019, 13:41

Как действовать, если работодатель хочет удержать расходы на командировку в заднем порядке

Жена ездила в командировку на обучение в апреле, с договором дали ознакомиться и расписаться уже после командировки (с задним числом). А там прописан один неприятный момент и сейчас, увольняясь из организации к концу мая, у нее хотят удержать за это обучение, проживание и дорогу в районе 35 к. Можно ли с этим что-то сделать или теперь просто смириться?
Читать ответы (2)
Борис
24.11.2015, 06:22

Работодатель требует отправить в командировку без оплаты проживания и командировочных - возможны ли альтернативные варианты?

Меня работодатель хочет отправить в командировку в Казахстан на 3 суток и не хочет платить за проживание и командировочные, если откажусь от поездки, мне предлагают написать заявление на увольнение, законно ли это икак мне быть, подскажите пожалуйста)
Читать ответы (1)
Васильева Мария Геннадьевна
03.07.2020, 08:38

Может ли бывший муж уклоняться от алиментов, работая неофициально в такси?

Бывший муж помимо основной работы, подрабатывает водителем в такси, но с подработки он алименты не платит, у нас 2 несовершеннолетних детей. Приставы объяснили что если заработок не официальный, то они не имеют права взыскать с него алименты. Объясните пожалуйста по подробнее кто прав? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина
19.01.2015, 16:13

Как вернуть заработанные деньги, если муж работал неофициально и работодатель отказывается выплатить расчет?

Мой муж работал неофициально, работодатель так и не оформил его, когда он ушел, то начальник отказался выдать ему расчет. Можно ли заставить его вернуть заработанные деньги?
Читать ответы (3)