Реструктуризация компании - проблема нехватки кадров и отказ от перевода сотрудника старше 50 лет
Реструктуризация нашей компвнии. У нас не хватка кадров. Однако мне поставили ультиматум, что мне заявление о переводе не подпишут *мне больше 50 а здесь это не нужный элемент. Но кадры будут может под другим флагом. Я бы хотел услышать ответ перед тем как обратится в министерство. Для заметки стаж в компании 13 лет всего в нефтянки с 1988 г. Нет взысканий. Есть с десяток дипломов и личная благодарность от министра Шматко.
Какой ответ Вы хотите услышать от нас, не совсем понятно?
Если Вас незаконно уволят, восстанавливайтесь в суде.
Подписывать заявление на перевод Вам никто не обязан.
СпроситьМинистра и грамота здесь не имеют значения. Подписать перевод - это право, а не обязанность работодателя. Так что вариант только через увольнение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация