
Елена
16.06.2020, 08:53
Задержка премии - что делать, если руководство не выполняет Положение о премировании в федеральной компании?
Читать ответы (1)
Вопрос такой:
Работодатель каждый месяц проводит проверки знаний по вновь введеным нормативным документам приказом генерального, ссылаясь на отраслевой регламент головной компании. Но ни положения о проверке знаний, ни положения о комиссии нет. Есть только ежемесячный график проверок и пункт в положении о премировании о снижении премии на 100% тем кто не сдал. Насколько это законно и что делать?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
