Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Переработка у руководителя - оплата или неоплата?

17.08.2016, 11:28
• г. Сыктывкар

Наш руководитель должен работать 36 часов в неделю. Но он работает с переработкой. Должны ли ему оплатить переработку, как руководителю?

Читать ответы (2)
Руководитель должен
Ответы на вопрос (2):

если это отражено в табеле учета рабочего времени, то должны.

Спросить

По трудовому законодательству должны платить за переработку, если это официально подтверждено. Он может перерабатывать только со своего письменного согласия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия Сергеевна
29.07.2018, 14:56

Вопрос о выплате переработки при увольнении - что может сделать руководитель?

Работаю заведующим магазином у ип. График выхода на работу составляю сама по норме часов, но так как нехватка сотрудников образовывается переработка у сотруднивов и у меня в том часле. В трудовом договоре указанно что переработка оплачивается 1,5 размере. Все оплачивалость как положино только переработка была черная. Сейчас я увольняюсь отработав июль полностью с переработкой. 1 августа толжна быть зп, на недели должны приехать считать товар. Может ли руководитель не выплатить нам переработку?
Читать ответы (1)
Светлана
16.12.2015, 10:21

Обязан ли руководитель отвечать на докладную записку и существует ли установленный порядок и сроки для этого?

Должен ли руководитель в обязательном порядке отвечать на докладную записку? Установлен ли порядок и сроки? Докладная будет руководителю учреждения на руководителя филиала. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
04.05.2016, 08:56

Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руководитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?

Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руоводитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?
Читать ответы (22)
Инна
07.04.2016, 12:15

Вопрос подчинения работников отсутствующего руководителя другому руководителю структурного подразделения

Временно отсутствует руководитель структурного подразделения. На другого руководителя подразделения возложены обязанности отсутствующего согласно должностной инструкции. Подчиняются ли работники отсутствующего руководителя другому руководителю? Если нет, то как подчинить?
Читать ответы (1)
Денис Сергеевич
18.05.2019, 03:36

Правомерность действий руководителя при выборе переработки и выплате на предприятии ежеквартально

Хотел бы поинтересоваться насчёт переработки часов, выплаты на нашем предприятии происходят ежеквартально. Обязательно ли выбирать переработку каждый квартал до 30 часов? Я работаю по 12 часовому графику (день ночь отсыпной выходной), так как как подменный персонал временно отсутствует руководитель ставит переработку в удобное для предприятия время, если рабочий не соглашается ему, составляют личный график и сводят переработанные часы к нулю. Скажите пожалуйста как в этом случае поступать, правомерны ли действия со стороны руководителя?
Читать ответы (1)
Денис Сергеевич
16.05.2019, 17:24

Необходимость выбора переработки каждый квартал до 30 часов на предприятии

Хотел бы поинтересоваться насчёт переработки часов, выплаты на нашем предприятии происходят ежеквартально. Обязательно ли выбирать переработку каждый квартал до 30 часов? Я работаю по 12 часовому графику (день ночь отсыпной выходной), так как как подменный персонал временно отсутствует руководитель ставит переработку в удобное для предприятия время, если рабочий не соглашается ему, составляют личный график и сводят переработанные часы к нулю. Скажите пожалуйста как в этом случае поступать, правомерны ли действия со стороны руководителя?
Читать ответы (1)
Елена
17.08.2016, 10:18

Переработка у работодателя (женщины) - оплата за превышающие 36 часов в неделю

У работодателя (женщина) нормальная продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю. Если он работает больше 36 часов в неделю, то должны ли ему эту переработку оплатить?
Читать ответы (2)
Евгения
29.03.2020, 11:44

Смены по 12 часов на безостановочном производстве в условиях карантина

Наш коллектив работает на безостановочном производстве, сменами по 12 часов. Связи с корантином все наши руководители перешли на дистанционную работу. А как быть нам рабочему персоналу? Должны быть какие-то доплаты? Какие меры профилактики должен принять руководитель по отношению к смешному персоналу?
Читать ответы (5)
Татьяна
09.05.2019, 22:55

Ситуация с отгулами - Руководитель изменяет график и отказывается отвечать на вопросы

Работаю артистом в концертной организации. 17 апреля руководитель подписал заявление на неделю отгулов с 13 по 18 мая. 30 апреля в график концертом руководитель вписал меня на 16 мая. и сел на больничный. И.о. руководителя говорит, что все вопросы к руководителю. Руководитель сбрасывает мои звонки. Имею ли я право не выходить на концерт 16 мая?
Читать ответы (1)